南京第二机床厂试行评定工人技术职称制度激发职工学习热情

发布时间：2017-09-15 08:41

  本文关键词：南京第二机床厂试行评定工人技术职称制度激发职工学习热情

  更多相关文章： 技术职称 机床厂 评定 工人 文化技术素质 积极性 高级技工 工资制度 八级工 职称考评

【摘要】：正 南京第二机床厂从一九八四年下半年开始,在厂内试行评定工人技术职称,实行职务、职称工资制度,把职工的社会荣誉、物质利益和文化技术素质、劳动成成紧密结合起来,调动了工人学文化、学技术的积极性。该厂规定,三级工以下叫普通工,按规定程序经过考核定级、升级。四级工以上定技术职称,分为初级技工(相当于四级工)、中级技工(相当于五级工)、高级技工(相当于六级工)、助理技师(相当于七级工)、技师(相当于八级工)、高级技师(相当八级工以上)。
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【关键词】： 技术职称 机床厂 评定 工人 文化技术素质 积极性 高级技工 工资制度 八级工 职称考评
【正文快照】： 南京第二机床厂从一 九八四年下半年开始,在厂 内试行评定工人技术职称, 实行职务、职称工资制度,把 职工的社会荣件、物质利益 和文化技术素质、劳动成果 竖密结合,过来,调动一犷工人 学文化、学技术的积极性。 该厂‘_现定,一共级一l一以下 叫共通一!一,按柳宝程序经过 考

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