论职称制度改革
本文关键词:论职称制度改革
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【摘要】:我国职称制度的主要问题在于对职称内涵的认识不清以及由此引发的政府职能缺位和越位现象。改革职称制度,应在厘清职称内涵的基础上,根据职业准入(执业或从业资格)、职业水平评价(职业资格认证)、职务(岗位)任职资格评价的性质和特点,实行分类管理。
【作者单位】: 中国人事科学研究院;
【关键词】: 职称制度 职业准入 职业水平评价 职务任职评价
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 职称制度是专业技术人员管理的基本制度之一。改革开放之初,恢复职称评审与恢复高考招生一起,成为落实知识分子政策的标志性事件。经过30多年的改革发展,我国建立了专业技术职务聘任制、岗位管理、职业资格等重大管理制度,职称工作取得了巨大成就。但在体制转轨的过程中,职称
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,本文编号:1087993
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