精益化管理思想下的党建管理与校本培训工作管理与实践探索

发布时间：2015-03-15 22:02

基层党组织是党的价值发挥的重要针线，在党员队伍不断发展的过程中，如何保证党组织自身的先进性，以及队伍在环境中的价值成为基层党组织是摆在党建管理以及校本培训供桌面前首要解决的问题。本文将主要结合笔者的工作经验，进行探讨在党建管理以及校本培训工作如何实现精细化管理。

一 精益化管理思想的含义及在教育工作中的应用

精细化管理思想的重点体现与“精”与“益”两大方面，“精”体现出来的是惊喜，以问题出出发点，在管理策略的选择上提炼去粗，选择最佳的方式策略进行；而 “益”则更多的是体现了一种结果的追求，强调最终策略采取之后的成效。可以说精细化管理思想之中，“精”更多的展现为一种行为方式，而“益”则更多的展现为一种目的以及结果的要求。

伴随着现代知识经济时代的全面到来，知识越发的在现代社会发展之中起到不可忽视的作用。传统的教育工作更多的是强调一个过程，知识的传授，，基于精细化管理思想下，在教育工作活动的开展过程中，精细化管理思想要求教育活动在开展过程中的任何一个环节都应当以最终的效益为首要出发点进行设计，其主要展现为教材的设计、教育方式的采用、教学活动的开展管理等方面。

二 精益化管理思想下的党建工作

1 加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用

党员作为党组织的先进性代表，其在广泛的群众之中具有较高的领导力以及号召力，因而来说，对于基层组织的管理以及建设有位必要。在工作机制的构建过程中，第一步应当实现的是现代化的基层党组织领导板子的建设，保证领导板子具备足够优秀的领导和决策能力，可以完善的达成协调配合、监督管理的能力，保证管理班子的整体素质；优质的领导班子在实际的工作过程中，才能够起到明显的先锋模范性作用。第二步应当加强党支部建设，在党的基层工作第一线，最为核心的部分仍然是党支部；强化党组织走入基层，提升党组织在基层的影响力、号召力；切实的贯彻以民众利益为出发点，一切为了民众，树立民众中的良好形象，才能更好的发挥基层党组织内部党员的先锋模范作用。
2 推动落实党建工作责任制
3 宣传党员终身制学习观念
4 提高党务政工干部队伍政治素养
5 加强党组织民主、日常管理建设
三 精益化管理思想下的校本培训
1“心文化心教育”
2健全校本培训组织管理
3校本培训的方式及内容
4校本培训的教学活动化
5 校本培训的考核与管理



本文编号：18059