“被调岗”一定都“非法”吗
发布时间:2021-05-21 09:07
<正>【案情简介】郑女士任职于广州汉德公司,后用人单位主体变更为杭州汉德公司,双方劳动合同约定郑女士的岗位为客服经理,其后郑女士晋升为高级客服经理,但公司主体变更后对其汇报线和工作内容做出调整,要求其与另一名高级客服经理邝女士进行工作交接,并向其汇报工作,接受其管理。
【文章来源】:人力资源. 2020,(19)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
【案情简介】
【判决结果】支持双薪,驳回其他诉讼请求
【争议焦点解读】
【实务指引】
本文编号:3199439
【文章来源】:人力资源. 2020,(19)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
【案情简介】
【判决结果】支持双薪,驳回其他诉讼请求
【争议焦点解读】
【实务指引】
本文编号:3199439
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/falilunwen/3199439.html