新加坡工伤认定法律制度研究
发布时间：2022-02-23 01:27
随着经济的不断发展,劳动法律关系呈现出纷繁复杂的态势,涉及劳动纠纷的案件也不断增多。工伤保险制度作为社会保障制度的重要内容,起到了分散企业工伤风险,保障劳动者基本权益的作用。工伤保险制度中必不可少的一环当属工伤认定制度,其一方面代表着法律层面上的事实认定,另一方面也是工伤保险制度补偿的基础。工伤认定制度的运行情况直接影响着工伤认定结论的质量,而工伤认定结论的质量往往决定着劳动纠纷案件的走向,因此研究工伤认定有很强的现实意义。从当前各国的法律实务看,最具参考性的国家当属新加坡,该国工伤保险法律从制定之初至今不过四五十年,但发展却极为迅速,如今已形成健全又富有效率的工伤认定制度。正如该国前总理吴作栋所言:“新加坡最大的资源是其人力资源”,该国自立国之初便注重对劳工权益的保护,法治经验丰富成熟。他山之石,可以攻玉,研究新加坡工伤认定法律制度的核心目的在于解决我国的工伤认定中存在的实际问题。探寻该国当前工伤认定中的优缺点,借鉴该国制度中的合理之处,以此完善我国工伤认定制度,更好地保护劳动者权益。本文除绪论和结语部分外,由6章组成。第1章提出问题,首先从工伤保险,体系中分析和解释研究工伤认定制度...
【文章来源】：陕西师范大学陕西省211工程院校教育部直属院校
【文章页数】：68 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
一、选题背景与意义
二、国内外研究现状述评
三、研究内容与结构
四、研究方法
五、创新与不足
第1章 问题的提出
1.1 获取工伤保险赔偿的前提
1.2 国家发展国际合作的要求
1.3 东西方法律价值观的融合
第2章 新加坡工伤认定的理念
2.1 倾斜保护理念
2.1.1 内涵与功能
2.1.2 具体体现
2.2 社会调和理念
2.2.1 内涵与功能
2.2.2 具体体现
2.3 公平效率理念
2.3.1 内涵与功能
2.3.2 具体体现
第3章 新加坡工伤认定的标准
3.1 工伤认定的一般标准
3.1.1 “职务过程”标准
3.1.2 “职务相关”标准
3.2 工伤认定的特殊标准
3.2.1 “通勤事故”标准
3.2.2 “差旅途中”标准
3.2.3 “紧急情况”标准
第4章 新加坡工伤认定的机构
4.1 模式选择
4.1.1 单一机构模式
4.1.2 多元机构模式
4.2 行政司法权力配置
4.2.1 权力配置依据
4.2.2 权力行使范围
4.3 听证机制
4.3.1 自然公正原则
4.3.2 简易听证价值
第5章 新加坡工伤认定的程序
5.1 通报程序
5.1.1 通报申请顺序
5.1.2 第三方通报监督
5.2 申请时限
5.2.1 法律属性
5.2.2 起止点确定
5.3 举证责任
5.3.1 举证责任功能
5.3.2 举证责任分配
第6章 新加坡工伤认定制度的借鉴
6.1 工伤认定理念的借鉴
6.1.1 弱势群体保护
6.1.2 各方利益平衡
6.1.3 规则宽严相济
6.2 工伤认定标准的借鉴
6.2.1 明晰一般标准
6.2.2 细化特殊标准
6.3 工伤认定机构的借鉴
6.3.1 梳理机构权限
6.3.2 增设听证机制
6.4 工伤认定程序的借鉴
6.4.1 确立通报制度
6.4.2 优化申请时限
6.4.3 完善证据制度
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间的研究成果
【参考文献】：
期刊论文
[1]海外新闻[J]. 郁振山. 现代职业安全. 2017(10)
[2]工作过程中玩笑致伤能否认定为工伤[J]. 周乐. 中国劳动. 2016(19)
[3]浅谈我国工伤保险的工伤认定[J]. 王怀柏. 人才资源开发. 2016(12)
[4]对1年工伤认定申请期间性质的分析——一种发展的视角[J]. 谢肖肖. 中国劳动. 2016(07)
[5]东营市工伤认定工作的创新实践[J]. 何登香,付金婷,李永飞,于少飞. 中国医疗保险. 2016(02)
[6]工伤认定中举证责任的转移及其改进[J]. 江涛,赵振. 中国劳动. 2015(19)
[7]东盟国家的工伤保险制度[J]. 张协奎,刘伟,黎雄辉. 广西大学学报(哲学社会科学版). 2015(05)
[8]论新加坡现代化发展五十年[J]. 王勤. 厦门大学学报(哲学社会科学版). 2015(04)
[9]辨析工伤认定申请时限[J]. 郑玮芳. 中国医疗保险. 2015(07)
[10]试论工伤认定的申请时限[J]. 杨曙光. 法学杂志. 2015(06)
博士论文
[1]劳动法“倾斜保护原则”正义价值探究[D]. 穆随心.陕西师范大学 2011
[2]农民工工伤保险制度研究[D]. 于欣华.西北农林科技大学 2009
[3]行政纠纷解决机制研究[D]. 贺荣.中国政法大学 2006
硕士论文
[1]东盟外国劳工社会保障法律制度研究[D]. 张颂.北京外国语大学 2015
[2]论我国工伤认定法律制度的完善[D]. 刘莉莉.中国政法大学 2011
本文编号：3640589
【文章来源】：陕西师范大学陕西省211工程院校教育部直属院校
【文章页数】：68 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
一、选题背景与意义
二、国内外研究现状述评
三、研究内容与结构
四、研究方法
五、创新与不足
第1章 问题的提出
1.1 获取工伤保险赔偿的前提
1.2 国家发展国际合作的要求
1.3 东西方法律价值观的融合
第2章 新加坡工伤认定的理念
2.1 倾斜保护理念
2.1.1 内涵与功能
2.1.2 具体体现
2.2 社会调和理念
2.2.1 内涵与功能
2.2.2 具体体现
2.3 公平效率理念
2.3.1 内涵与功能
2.3.2 具体体现
第3章 新加坡工伤认定的标准
3.1 工伤认定的一般标准
3.1.1 “职务过程”标准
3.1.2 “职务相关”标准
3.2 工伤认定的特殊标准
3.2.1 “通勤事故”标准
3.2.2 “差旅途中”标准
3.2.3 “紧急情况”标准
第4章 新加坡工伤认定的机构
4.1 模式选择
4.1.1 单一机构模式
4.1.2 多元机构模式
4.2 行政司法权力配置
4.2.1 权力配置依据
4.2.2 权力行使范围
4.3 听证机制
4.3.1 自然公正原则
4.3.2 简易听证价值
第5章 新加坡工伤认定的程序
5.1 通报程序
5.1.1 通报申请顺序
5.1.2 第三方通报监督
5.2 申请时限
5.2.1 法律属性
5.2.2 起止点确定
5.3 举证责任
5.3.1 举证责任功能
5.3.2 举证责任分配
第6章 新加坡工伤认定制度的借鉴
6.1 工伤认定理念的借鉴
6.1.1 弱势群体保护
6.1.2 各方利益平衡
6.1.3 规则宽严相济
6.2 工伤认定标准的借鉴
6.2.1 明晰一般标准
6.2.2 细化特殊标准
6.3 工伤认定机构的借鉴
6.3.1 梳理机构权限
6.3.2 增设听证机制
6.4 工伤认定程序的借鉴
6.4.1 确立通报制度
6.4.2 优化申请时限
6.4.3 完善证据制度
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间的研究成果
【参考文献】：
期刊论文
[1]海外新闻[J]. 郁振山. 现代职业安全. 2017(10)
[2]工作过程中玩笑致伤能否认定为工伤[J]. 周乐. 中国劳动. 2016(19)
[3]浅谈我国工伤保险的工伤认定[J]. 王怀柏. 人才资源开发. 2016(12)
[4]对1年工伤认定申请期间性质的分析——一种发展的视角[J]. 谢肖肖. 中国劳动. 2016(07)
[5]东营市工伤认定工作的创新实践[J]. 何登香,付金婷,李永飞,于少飞. 中国医疗保险. 2016(02)
[6]工伤认定中举证责任的转移及其改进[J]. 江涛,赵振. 中国劳动. 2015(19)
[7]东盟国家的工伤保险制度[J]. 张协奎,刘伟,黎雄辉. 广西大学学报(哲学社会科学版). 2015(05)
[8]论新加坡现代化发展五十年[J]. 王勤. 厦门大学学报(哲学社会科学版). 2015(04)
[9]辨析工伤认定申请时限[J]. 郑玮芳. 中国医疗保险. 2015(07)
[10]试论工伤认定的申请时限[J]. 杨曙光. 法学杂志. 2015(06)
博士论文
[1]劳动法“倾斜保护原则”正义价值探究[D]. 穆随心.陕西师范大学 2011
[2]农民工工伤保险制度研究[D]. 于欣华.西北农林科技大学 2009
[3]行政纠纷解决机制研究[D]. 贺荣.中国政法大学 2006
硕士论文
[1]东盟外国劳工社会保障法律制度研究[D]. 张颂.北京外国语大学 2015
[2]论我国工伤认定法律制度的完善[D]. 刘莉莉.中国政法大学 2011
本文编号：3640589
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