在家“工作”视同工伤与举证责任

发布时间：2023-04-21 03:50

　　<正>司法机关认为:职工为了单位的利益,在家加班工作期间,也应当属于"工作时间和工作岗位";在职工发病和死亡是否发生在工作时间、工作岗位上,缺乏相关证据证明、难以确定的情况下,根据工伤认定倾向性保护职工合法权益的原则,应当作出有利于职工的肯定性事实推定。但是,这一举证责任分配不同于一般工伤认定中的举证责任分配,其合理性值得商榷。

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【文章目录】：
教师在家批改作业后死亡
最高人民法院视同工伤
专家说案
    “在家工作”如何证明控辩两难
    为单位利益是否等于履行工作职责



本文编号：3795775