从欧洲法院最新判例透视《罗马公约》第6条对劳动者的保护

发布时间：2021-04-21 19:33

　　《罗马公约》第6条对涉外劳动合同的法律适用进行了统一规定,在很大程度上解决了国家间的差异。不论是适用惯常工作地的法律、主要营业所所在地的法律,还是依照最密切联系原则确定的法律,都要以具体的个案为基础裁量取舍。通过对劳动者提供保护的可能缘由和保护问题的特殊性分析,认为法律的可预见性与个案的公正审理是贯穿冲突规则的始终,在一般情况下即体现与涉外劳动合同的最密切联系性,适应罗马公约的法治特征。 

【文章来源】：经济研究导刊. 2014,(28)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、案情简介和相应特征的相关法律分析
    （一） 案情事实与过程慨要
    （二） 主要诉讼程序
    （三） 欧洲法院的裁决与分析
二、对《罗马公约》第6条的解读
    （一） 第6条第1款的具体适用
    （二） 第6条第2款的具体适用
    （三） 适用层级的确认与判断
三、Schlecker案的特殊性及其必要分析
    （一） 对劳动者提供有效保护的可能与缘由
    （二） 对劳动者如何提供有效保护的法律问题
四、对Schlecker案的批判性分析和功能实现
    （一） 惯常工作地的适用性
    （二） 主要营业所所在地的确认性
    （三） 法律与劳动合同内在关联性
    （四） 欧洲法院对此解释的特定性
    （五） 约定合同适用法律的特殊性



本文编号：3152357