论经济性裁员的法律适用及完善
发布时间:2021-10-19 02:47
科学合理的经济性裁员管控对提升企业经营自主权、缓解就业压力、增强社会稳定和谐有直接影响。本文从经济性裁员的事由、程序保障、裁减及重新录用的限制、经济补偿等方面的法律适用及完善进行探讨。
【文章来源】:法制博览. 2017,(22)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、经济性裁员事由的法律适用
二、经济性裁员程序的法律适用
三、裁减及重新录用人员限制的法律适用
四、经济性补偿金的法律适用
五、完善经济性裁员的法律适用
【参考文献】:
硕士论文
[1]经济性裁员法律制度研究[D]. 齐银凤.辽宁大学 2013
[2]经济性裁员之法律规制研究[D]. 王琼.苏州大学 2012
本文编号:3444001
【文章来源】:法制博览. 2017,(22)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、经济性裁员事由的法律适用
二、经济性裁员程序的法律适用
三、裁减及重新录用人员限制的法律适用
四、经济性补偿金的法律适用
五、完善经济性裁员的法律适用
【参考文献】:
硕士论文
[1]经济性裁员法律制度研究[D]. 齐银凤.辽宁大学 2013
[2]经济性裁员之法律规制研究[D]. 王琼.苏州大学 2012
本文编号:3444001
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