论中国外派劳务人员权益保护的立法现状——兼议《涉外民事关系法律适用法》第43条

发布时间：2022-02-24 05:46

　　随着经济全球化深入发展,我国与外国的外派劳务合作越来越频繁,在海外就业的中国公民也越来越多。完善我国外派劳务人员权益保护的立法,确保我国的外派劳务人员合法权益不受侵害,已成为亟待解决的一个重要问题。 

【文章来源】：北京市工会干部学院学报. 2011,26(03)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、我国外派劳务人员权益保护的立法现状
二、外派劳务人员权益保护的立法缺陷
三、我国外派劳务人员权益保护制度的完善
    (一) 制定一部关于涉外劳务关系的专门性的法律
    (二) 加强最有利于外派劳务人员利益原则的适用
    (一) 加强与国际劳工组织的联系
四、《涉外民事关系法律适用法》第43条的意义与缺陷
    (一) 《适用法》第4 3条的现实意义
    (二) 《适用法》第4 3条所存在的缺陷及建议
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]涉外劳动关系的法律调整——以我国外派劳务人员的权利保护为视角[J]. 张国华.  杭州师范学院学报(社会科学版). 2007(04)
[2]对外承包工程和劳务合作亟待解决的问题[J]. 徐栋.  对外经贸实务. 2003(08)



本文编号：3642101