公安机关绩效评估中横向比较问题实证研究

发布时间：2019-07-06 17:08

【摘要】：本文运用专家调查法确定了影响公安机关业务绩效的外部因素,在此基础上运用因子分析对这些相互之间关联的外部影响因素进行分析处理,在保留基本信息的基础上提取了4个公因子,用这些公因子替代外部影响因素进行多元回归分析,用回归残差作为比较业务绩效的基础。为公共部门绩效评估的横向比较提供了新的思路。
[Abstract]:In this paper, the external factors affecting the business performance of public security organs are determined by using the expert investigation method. On this basis, the external factors related to each other are analyzed and processed by factor analysis. Four common factors are extracted on the basis of retaining the basic information, and these common factors are used instead of the external influencing factors for multiple regression analysis, and the regression residual is used as the basis for comparing business performance. It provides a new idea for the horizontal comparison of public sector performance evaluation.
【作者单位】： 南开大学周恩来政府管理学院行政管理系;
【分类号】：D631.1

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2511189