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Z市公安局指挥调度工作存在的问题及对策研究

发布时间:2021-04-25 10:56
  随着社会的不断发展,公安机关肩负着维护社会稳定发展、严控犯罪行为的任务越来越艰巨,各级公安机关都应明确自身担负的责任和业务,确保社会和谐、稳定的发展,维持良好的社会秩序,指挥中心这一新的部门由此产生。通过长期的工作实践,公安指挥中心逐渐成为党及政府与群众之间联系的中间桥梁,为公安机关更好的开展警务工作、服务人民群众、维护社会治安稳定、为经济建设平稳运行提供支持,公安指挥中心的主要任务是指挥调度一线接处警人员开展工作,为一线人员提供实时的、准确的情报信息。改革开放以来,随着经济社会发展,警务工作的复杂性和重要性与日俱增,我国政府部门及党中央领导人都十分关注公安指挥中心的工作进展,同时也给予了大力的支持,包括物力及人力方面。但是由于我国各级公安机关的指挥调度中心的成立相对较晚,加之人口基数巨大,虽然很多一线城市在指挥调度工作方面进步显著,发展迅猛。但是中小城市,尤其是Z市这样的新兴县级市,在指挥调度工作方面虽然付出了很大努力,进行了大量实践和摸索,但是仍旧存在着很多困难和实际问题。本文中主要以Z市公安局指挥调度的实际工作情况为典例,通过文献研究法、问卷调查法、比较分析法等公共管理学领域知识... 

【文章来源】:大连理工大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:50 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究的背景与意义
        1.1.1 问题的提出
        1.1.2 理论意义
        1.1.3 现实意义
    1.2 关键词阐释
        1.2.1 指挥中心
        1.2.2 指挥调度
    1.3 国内外文献综述
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
        1.3.3 国内外文献评述
    1.4 研究内容及方法
        1.4.1 主要研究内容
        1.4.2 主要研究方法
        1.4.3 技术路线
2 Z市公安局指挥调度工作概述
    2.1 Z市公安局指挥调度工作的内涵及定位
        2.1.1 Z市公安局指挥调度工作的内涵
        2.1.2 Z市指挥调度工作的定位
    2.2 Z市公安局指挥调度工作的特点及作用
        2.2.1 Z市公安局指挥调度工作的特点
        2.2.2 Z市公安局指挥调度工作的作用
    2.3 Z市公安局指挥调度工作现状
        2.3.1 Z市公安局指挥中心发展历程
        2.3.2 Z市指挥调度工作构成
    2.4 Z市指挥调度工作存在的问题
        2.4.1 指挥不力缺乏监管
        2.4.2 职能失衡重打轻防
        2.4.3 职责不清孤军奋战
        2.4.4 接处警队伍非专业化
    2.5 Z市公安局指挥调度工作存在问题的原因分析
        2.5.1 管理体制不健全
        2.5.2 职能定位不完整
        2.5.3 工作方式不合理
        2.5.4 队伍缺乏专业培训
3 完善Z公安局指挥调度的方案设计
    3.1 完善指挥调度的基本原则
        3.1.1 规范化原则
        3.1.2 科学性原则
        3.1.3 高效性原则
        3.1.4 可行性原则
    3.2 整改方案
        3.2.1 健全监督管理体制
        3.2.2 合理定位工作职能
        3.2.3 科学构建运行机制
        3.2.4 强化人员教育训练
    3.3 完善Z市警务指挥调度方案的可行性分析
        3.3.1 国家治理的需求决定了警务指挥调度的发展
        3.3.2 警务改革赋予警务指挥调度新机遇
        3.3.3 警务指挥调度的发展为经济发展提供保障
4 完善Z市公安局指挥调度的对策
    4.1 加大指挥调度工作公开力度
        4.1.1 加大对指挥中心的宣传力度
        4.1.2 建立健全重特大案事件的发布机制
    4.2 理顺指挥调度组织体系
        4.2.1 实现指挥中心内部的组织创新
        4.2.2 建立指挥调度与纪检督察等部门的联动机制
    4.3 建立健全指挥调度评价体系
        4.3.1 界定指调人员的职责范围
        4.3.2 建立对指调人员的综合评价体系
        4.3.3 确定通用的评价标准
    4.4 创新指挥调度工作理念
        4.4.1 建立指挥调度分级响应机制
        4.4.2 密切警民联系以防促打
        4.4.3 求助服务社会化
    4.5 加强指挥中心队伍建设
        4.5.1 提高指调人员专业素质
        4.5.2 提高指调人员综合素质
        4.5.3 提高指调人员政治素质
结论
参考文献
附录A Z市警务指挥调度工作调查问卷
致谢


【参考文献】:
期刊论文
[1]大数据时代的警务模式改革[J]. 王琛,周彬.  中国人民公安大学学报(社会科学版). 2018(04)
[2]论警务指挥体系效率的提升[J]. 董效政.  辽宁警察学院学报. 2018(03)
[3]“大指挥”格局下立体化信息化社会治安防控体系效果评估机制构建[J]. 史亚杰.  辽宁公安司法管理干部学院学报. 2018(02)
[4]关于提升新形势下公安警务指挥效能的思考[J]. 徐燊.  法制博览. 2018(06)
[5]警务指挥与战术研究现状及发展趋势[J]. 王俊杰.  法制博览. 2018(04)
[6]美国警务研究概况及其对我国警察教育的启示[J]. 展万程.  上海公安高等专科学校学报. 2017(06)
[7]刍议加强现代警务指挥机制建设[J]. 王俊杰.  法制博览. 2017(32)
[8]国外警务智库建设的经验及启示[J]. 薛向君.  智库理论与实践. 2017(03)
[9]当代美国警务理念与模式创新[J]. 薛向君.  中国人民公安大学学报(社会科学版). 2017(01)
[10]公安指挥中心“指挥方式”研究[J]. 王勇.  北京警察学院学报. 2015(04)

硕士论文
[1]新常态背景下公安机关面临的问题与对策研究[D]. 王小洋.渤海大学 2017
[2]石家庄市基层警务信息化建设现状研究[D]. 赵国慧.河北大学 2017
[3]警务指挥与战术学科方向研究生培养模式的现状与改进策略研究[D]. 何斌.中国人民公安大学 2017



本文编号:3159262

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