山东省东营区公安分局刑警职业认同研究
发布时间：2021-09-01 19:56
职业认同作为心理层面的内在驱动力,职业认同水平高的个体会产生职业成就感和满足感,有利于队伍整体发展。相反,职业认同水平低则会影响个体的工作积极性,影响队伍战斗力。面对错综复杂的环境,刑警面临着越来越多的任务和挑战,产生的工作压力也越来越大,职业认同随之发生明显变化。本文研究对象是山东省东营区公安分局在职在编刑警共47人。首先通过文献研究法,熟悉掌握国内外学者对职业认同、警察职业认同、刑警等方面的文献资料,掌握相关概念、理论和职业认同有关量表。在结合东营区公安分局刑警实际情况基础上,制定《山东省东营区公安分局刑警职业认同调查问卷》,通过问卷星软件发放并收回问卷47份。调查问卷从性别、年龄、警龄、学历、专业、婚姻状况、亲属从警、行政级别、职级、工作类型等十项人口学变量进行设计,从职业价值、职业情感、职业行为三个维度对东营区刑警职业认同的现状、影响因素进行研究分析。调查问卷数据分析采用里克特五点量表法对汇总收集结果进行极值、均值分析,明确得出东营区公安分局刑警职业认同水平总体较高,职业价值较高、职业情感丰富、职业行为比较积极,同时各维度上表现出工作压力大、缺少公众理解、薪酬水平较低、应对压力...
【文章来源】：中国地质大学(北京)北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：59 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
东营区公安分局刑警职业认同的总体情况图
中国地质大学（北京）专业硕士学位论文19图3-2性别在东营区公安分局刑警职业认同上的均值统计图3.4.2年龄在刑警职业认同上的差异分析根据表3-7、图3-3得出，年龄在东营区公安分局刑警职业认同表现体现为30周岁及以下刑警职业认同水平排名第一，31至44周岁刑警排名第二，45周岁及以上刑警职业认同水平表现最低，可见职业认同水平与年龄呈反向变化。其中31至44周岁、45周岁及以上这两个年龄段的职业情感明显偏低，可能是随着年龄增长，伴随着个人经历以及家庭生活等多种综合因素影响，对刑警职业情感有所降低，反而刚参加工作年轻刑警对事业充满热情，职业情感相对较高。表3-7年龄在东营区公安分局刑警职业认同上的均值得分表年龄职业价值职业情感职业行为职业认同30周岁及以下4.17504.80004.75004.575031至44周岁3.94554.17584.45454.191945周岁及以上4.10004.00004.10004.0667
第3章问卷调查及分析20图3-3年龄在东营区公安分局刑警职业认同上的均值统计图3.4.3警龄在刑警职业认同上的差异分析通过分析表3-8、图3-4数据可以看出，东营区公安分局警龄与职业认同水平变化基本呈负相关，职业认同水平最高的是有5年以下警龄的刑警，职业认同水平排名第二的是有16至24年警龄刑警，再者是25年及以上，最后是6-15年的刑警。在四段警龄中，最特殊的是有6-15年从警生涯的刑警职业认同水平出现明显下降，以本科毕业23岁就业估算，这个阶段的刑警大概是29岁到38岁，可能和事业发展步入瓶颈期有一定关系。表3-8警龄在东营区公安分局刑警职业认同上的均值得分表年龄职业价值职业情感职业行为职业认同5年以下4.18464.81544.69234.56416-15年3.67143.61434.24293.842916-24年4.09334.49334.54674.377825年及以上4.20003.92004.20004.1067
【参考文献】：
期刊论文
[1]低年级本科护生职业认同现状及影响因素研究[J]. 关锐,王园园. 全科护理. 2020(11)
[2]高校辅导员职业认同研究[J]. 储兆晶,王冰洁. 河南理工大学学报(社会科学版). 2020(01)
[3]我国城市广电媒体从业者职业认同现状及影响因素分析[J]. 王晓红,俞逆思. 新闻记者. 2019(09)
[4]地方本科师范生职业认同感调查研究[J]. 姚鑫,张娟,杨林. 产业与科技论坛. 2019(11)
[5]改革试点班学生警察职业认同感影响从警意愿实证研究[J]. 王蒙,程文亮. 中国人民公安大学学报(自然科学版). 2018(02)
[6]基于期望理论的高校教师教学激励机制探索[J]. 李超,戴玲. 大庆师范学院学报. 2018(03)
[7]社区青年社工职业认同及影响因素的实证研究——基于北京市社区的调查[J]. 韩辉. 中国青年社会科学. 2018(03)
[8]社会工作从业人员职业认同及其影响因素研究[J]. 李正东. 华东理工大学学报(社会科学版). 2018(02)
[9]刑警工作压力与心理健康状况研究[J]. 林明霞,方银萍. 法制博览. 2017(28)
[10]基于组织公正调节中介模型的新生代员工自我效能和创新绩效研究[J]. 张伶,连智华. 管理学报. 2017(08)
硕士论文
[1]陕西省监狱人民警察职业认同现状研究[D]. 张彦龙.西北大学 2017
[2]监狱人民警察的职业认同感问题研究[D]. 季酉子.苏州大学 2016
[3]青年民警职业认同研究[D]. 罗鹏.南华大学 2015
本文编号：3377592
【文章来源】：中国地质大学(北京)北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：59 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
东营区公安分局刑警职业认同的总体情况图
中国地质大学（北京）专业硕士学位论文19图3-2性别在东营区公安分局刑警职业认同上的均值统计图3.4.2年龄在刑警职业认同上的差异分析根据表3-7、图3-3得出，年龄在东营区公安分局刑警职业认同表现体现为30周岁及以下刑警职业认同水平排名第一，31至44周岁刑警排名第二，45周岁及以上刑警职业认同水平表现最低，可见职业认同水平与年龄呈反向变化。其中31至44周岁、45周岁及以上这两个年龄段的职业情感明显偏低，可能是随着年龄增长，伴随着个人经历以及家庭生活等多种综合因素影响，对刑警职业情感有所降低，反而刚参加工作年轻刑警对事业充满热情，职业情感相对较高。表3-7年龄在东营区公安分局刑警职业认同上的均值得分表年龄职业价值职业情感职业行为职业认同30周岁及以下4.17504.80004.75004.575031至44周岁3.94554.17584.45454.191945周岁及以上4.10004.00004.10004.0667
第3章问卷调查及分析20图3-3年龄在东营区公安分局刑警职业认同上的均值统计图3.4.3警龄在刑警职业认同上的差异分析通过分析表3-8、图3-4数据可以看出，东营区公安分局警龄与职业认同水平变化基本呈负相关，职业认同水平最高的是有5年以下警龄的刑警，职业认同水平排名第二的是有16至24年警龄刑警，再者是25年及以上，最后是6-15年的刑警。在四段警龄中，最特殊的是有6-15年从警生涯的刑警职业认同水平出现明显下降，以本科毕业23岁就业估算，这个阶段的刑警大概是29岁到38岁，可能和事业发展步入瓶颈期有一定关系。表3-8警龄在东营区公安分局刑警职业认同上的均值得分表年龄职业价值职业情感职业行为职业认同5年以下4.18464.81544.69234.56416-15年3.67143.61434.24293.842916-24年4.09334.49334.54674.377825年及以上4.20003.92004.20004.1067
【参考文献】：
期刊论文
[1]低年级本科护生职业认同现状及影响因素研究[J]. 关锐,王园园. 全科护理. 2020(11)
[2]高校辅导员职业认同研究[J]. 储兆晶,王冰洁. 河南理工大学学报(社会科学版). 2020(01)
[3]我国城市广电媒体从业者职业认同现状及影响因素分析[J]. 王晓红,俞逆思. 新闻记者. 2019(09)
[4]地方本科师范生职业认同感调查研究[J]. 姚鑫,张娟,杨林. 产业与科技论坛. 2019(11)
[5]改革试点班学生警察职业认同感影响从警意愿实证研究[J]. 王蒙,程文亮. 中国人民公安大学学报(自然科学版). 2018(02)
[6]基于期望理论的高校教师教学激励机制探索[J]. 李超,戴玲. 大庆师范学院学报. 2018(03)
[7]社区青年社工职业认同及影响因素的实证研究——基于北京市社区的调查[J]. 韩辉. 中国青年社会科学. 2018(03)
[8]社会工作从业人员职业认同及其影响因素研究[J]. 李正东. 华东理工大学学报(社会科学版). 2018(02)
[9]刑警工作压力与心理健康状况研究[J]. 林明霞,方银萍. 法制博览. 2017(28)
[10]基于组织公正调节中介模型的新生代员工自我效能和创新绩效研究[J]. 张伶,连智华. 管理学报. 2017(08)
硕士论文
[1]陕西省监狱人民警察职业认同现状研究[D]. 张彦龙.西北大学 2017
[2]监狱人民警察的职业认同感问题研究[D]. 季酉子.苏州大学 2016
[3]青年民警职业认同研究[D]. 罗鹏.南华大学 2015
本文编号：3377592
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