鄂尔多斯市公安局T分局民警激励体系研究

发布时间：2017-05-19 15:02

  本文关键词：鄂尔多斯市公安局T分局民警激励体系研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：伴随着鄂尔多斯市经济社会的快速发展,“草原明珠”、“沙漠迪拜”等一系列形容词走进了人们的视野,其丰富的矿场资源、巨大的天然气储量,中外驰名的羊绒制品成为了当地富饶的象征。在经济蓬勃发展的同时,大量犯罪嫌疑人也将鄂尔多斯看成作案的“首选”之地。而公安机关承担着维护社会公共秩序、预防和打击犯罪的重要使命和职责,是人民安居乐业、提升幸福指数的“底线”队伍。作为履行这一职责的公安民警,其工作的积极性对整个公安工作、社会治安管理状况都会产生很大的影响。因此认识、了解基层公安民警的工作现状,采取有效的激励措施,具有一定的理论和实践意义。T区作为全国最安全城市之一,在保证社会稳定,维护市民安全等方面取得了一定的成绩,在警力资源配置、民警激励、晋升制度、岗位规划等方面有一套自己独创的方法。本文从阐述民警激励体系的必要性和紧迫性出发,以鄂尔多斯市公安局T分局民警作为本次研究的对象,从理论和实际出发,来探讨不同情况下的激励制度在平时工作中如何影响和启发民警工作的积极性和主动性。并且以该局在民警激励方面总结出来的一些好的经验做法为起点,摸索探讨分析鄂尔多斯市公安局T公安分局目前在民警激励制度方面所存在的问题及其原因。并通过参考国外现有警察激励制度的实践情况,提出能够切实改善公安激励制度建设与运用的合理化建议,希望能以此文抛砖引玉,对公安队伍激励体系建设有借鉴。
【关键词】：鄂尔多斯 公安民警 激励体系
【学位授予单位】：内蒙古大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D631.1
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 第一章 绪论8-12
• 1.1 研究目的与选题意义8-10
• 1.1.1 研究目的8-9
• 1.1.2 选题意义9-10
• 1.2 研究方法10-11
• 1.3 研究内容11-12
• 第二章 理论基础12-16
• 2.1 激励的含义12
• 2.2 激励的方式12-13
• 2.3 相关激励理论13-16
• 2.3.1 早期的激励理论13-14
• 2.3.2 现代激励理论14-16
• 第三章 鄂尔多斯市公安局T分局激励体系现状分析16-30
• 3.1 鄂尔多斯市公安局T分局的介绍16-19
• 3.1.1 鄂尔多斯市公安局T分局简介16
• 3.1.2 组织架构及岗位职责16-19
• 3.2 鄂尔多斯市公安局T分局激励体系现状19-24
• 3.2.1 现行的激励措施19-22
• 3.2.2 取得的实践成效22-24
• 3.3 民警需求问卷调查24
• 3.4 现行鼓励方式呈现的弊端24-27
• 3.4.1 民警领导缺乏管理的经验25
• 3.4.2 现行公安机关激励体系在内容和制度上的欠缺25-27
• 3.5 完善我国公安民警激励体系的必要性27-30
• 3.5.1 警察队伍基层单位状况27-28
• 3.5.2 推行激励体系的必要性28-30
• 第四章 完善鄂尔多斯市公安局T分局激励体系的对策建议30-40
• 4.1 香港及美国警察队伍激励体系的借鉴30-31
• 4.1.1 香港特别行政区警察激励主要措施30-31
• 4.1.2 美国警察激励的主要措施31
• 4.2 激励举措在设计使用中需要思考的条件31-34
• 4.2.1 准确把握激励时机和民警心态32
• 4.2.2 以人为本,灵活选择激励政策32
• 4.2.3 搞好从优待警与从严治警的关系32-34
• 4.3 完善基层公安系统民警激励体系的对策建议34-40
• 4.3.1 提高公安机关管理者的管理水平34-36
• 4.3.2 善用物质奖励和精神奖励36-37
• 4.3.3 建立符合实际的科学考核激励体系37-38
• 4.3.4 通过推动大范围轮岗增加职业发展机会38-39
• 4.3.5 完善民警的教育培训制度39-40
• 结论40-41
• 附录41-43
• 参考文献43-45
• 致谢45

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