庐江县流出人口管理研究
发布时间：2017-05-19 13:17
本文关键词：庐江县流出人口管理研究，，由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】：十八大报告中明确指出要完善和创新流动人口和特殊人群管理服务；2013年12月召开的中央城镇化工作会议,是改革开放以来中央召开的第一次城镇化工作会议,会议强调了现代化的本质是人的现代化,解决好人的问题是新型城镇化的关键。人口流动是经济社会发展的重要标志和必然结果,是城市化进程的必然趋势。尤其是改革开放以来,我国在经济、社会等诸多领域均发生了巨大的变化,生产方式逐步向工业化过渡,出现了大量的农村剩余劳动力,经济体制改革使我国对人口自由流动的束缚减少,同时经济发展带来人们思想观念及生活方式深层次的变革,主动流动意愿强烈,加之交通和通讯日益发达,为人口流动创造了必要条件。 庐江县尚处于经济建设起步加速阶段,作为人口大县,庐江县是一个非常优质的劳动力市场,人口流动方向以流出为主,近年来庐江县流动人口规模日益庞大,但是由于经济水平、社会文化及生活方式等的差异,庐江县流出人口在流入地面临着许多问题与困难,单纯依靠流入地政府并不能及时全面的解决这些问题,需要庐江县当地政府给予高度的重视,研究庐江县流出人口服务管理具有积极的现实意义。本文通过对庐江县流出人口特点的总结,归纳庐江县流出人口服务管理现状,分析流出人口服务管理工作中的问题,如缺乏科学的指导和整体规划,政策制定尚不完善,政府职能部门间合作不够、职责分工不清及对流出人口职业培训不足等问题,并总结为思想观念、协作机制、制度因素等三个层次的原因,并通过对江苏省泗阳县、湖北省蕲春县、广西省天等县等地流出人口管理模式的研究,为庐江县流出人口服务管理创新提供对策启示,以更新观念为前提,加大对流出人口的保障服务,加强对流出人口的职业技能等方面的培训,呼吁政府职能部门间强化合作,并期望通过优化服务鼓励流出人口返乡,为庐江经济发展贡献力量。
【关键词】：流出人口 服务型政府 庐江县 人口管理 保障
【学位授予单位】：安徽大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D631.42
【目录】：
- 摘要3-4
- Abstract4-8
- 1 绪论8-22
- 1.1 研究背景8-9
- 1.2 文献综述9-17
- 1.2.1 流出人口相关概念辨析10-12
- 1.2.2 国外研究概况12-14
- 1.2.3 国内研究概况14-16
- 1.2.4 流出人口的特点及成因分析16-17
- 1.3 研究意义17-18
- 1.3.1 理论意义17-18
- 1.3.2 现实意义18
- 1.4 论文内容18-20
- 1.5 研究方法20-21
- 1.5.1 文献研究法20
- 1.5.2 统计分析法20
- 1.5.3 个案访谈法20
- 1.5.4 比较研究法20-21
- 1.6 创新与不足21-22
- 2 庐江县流出人口现状分析22-35
- 2.1 庐江县概况22
- 2.2 庐江县流出人口现状22-27
- 2.2.1 庐江县各镇流出人口概况23-24
- 2.2.2 庐江县流出人口年龄性别构成24
- 2.2.3 庐江县流出人口文化程度构成24-25
- 2.2.4 庐江县流出人口职业分布构成25
- 2.2.5 庐江县流出人口主要流出地25-26
- 2.2.6 庐江县流出人口流出时间构成26
- 2.2.7 庐江县流出人口基本生活状况26-27
- 2.3 庐江县劳动力流出的原因27-29
- 2.3.1 劳动力大量剩余27-28
- 2.3.2 产业结构调整28
- 2.3.3 区域间收入差距增大28
- 2.3.4 连锁带动作用28-29
- 2.3.5 城镇化进程的推进29
- 2.4 庐江县流出人口对当地经济社会发展影响29-30
- 2.4.1 合理配置人力资源29
- 2.4.2 促进当地消费水平提高29-30
- 2.4.3 推动庐江社会进步30
- 2.5 庐江县流出人口管理方式30-35
- 2.5.1 政策宣传法律普及30-31
- 2.5.2 建设流动党组织31-32
- 2.5.3 落实登记办证维权32-33
- 2.5.4 完善考评跟踪服务33-35
- 3 庐江县流出人口管理存在的问题及原因35-42
- 3.1 庐江县流出人口管理中存在的问题35-39
- 3.1.1 人口流出缺乏引导35-36
- 3.1.2 地方政策尚不完善36-37
- 3.1.3 协调分工有待优化37-38
- 3.1.4 职业培训严重不足38-39
- 3.2 庐江县流出人口管理中存在问题的原因分析39-42
- 3.2.1 观念亟待更新条件有待改善39-40
- 3.2.2 缺乏统筹且信息不对称40-41
- 3.2.3 法规政策与长效考评机制不健全41-42
- 4 其他地区管理模式42-46
- 4.1 江苏省泗阳县流出人口“信息联动”模式42-43
- 4.2 湖北省蕲春县流出人口“人本关怀”模式43-44
- 4.3 广西区天等县流出人口“联组建部”模式44-46
- 5 庐江县流出人口管理创新对策46-53
- 5.1 促进地方政府观念更新46-47
- 5.2 强化地区间部门间协作47-48
- 5.3 完善社会保障公共服务48-50
- 5.4 重视职业培训教育推广50-51
- 5.5 积极引导返乡创业就业51-53
- 参考文献53-58
- 致谢58-59
- 攻读学位期间发表的论文59
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本文编号：378812
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