外国人停居留管理模式的创新——以广西为例

发布时间：2025-03-18 23:25

　　 我国对外国人的管理从以往的保守控制到管理不断规范化、服务不断优化转变,对停居留外国人的就业求学管理服务和外国人的合法权益进行保障等成为当下公安外国人管理工作的一个重要课题。广西公安机关外国人停居留管理工作探索了与时俱进的实践经验,但也仍存在需要继续创新的科技技术管理手段和形成各部门联动协调机制等。

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【文章目录】：
一、广西外国人停居留管理工作现状及存在的问题
    （一）外国人停居留管理法律分散，缺少地方性法规
    （二）外国人流动性强，停居留情况掌握不全面
    （三）涉外信息共享存在壁垒，信息仍乏共享研判
    （四）“三非”外国人管理缺乏群防群治机制
    （五）入境门槛较低，社会治安存在隐患
二、广西外国人居留管理实践探索
    （一）开展跨部门业务并联
    （二）对重点关注外国人进行背景审查
    （三）利用智慧科技，提升对外国人的管控能力和基层民警涉外警务水平
    （四）对于外国人违法犯罪信息公开透明化
    （五）多管齐下，以文化融合促外国人管理工作
三、外国人停居留管理的模式创新及思考
    （一）重视对外国人永久居留权立法的修改
    （二）多部门协调联动，加强移民管理机构建设
    （三）学习国外先进经验，细化外国人才引进政策
    （四）强化公安外国人管理队伍建设
    （五）高科技手段的运用，提高外管工作效率



本文编号：4036337