包头市公安局干警培训体系优化研究

发布时间：2017-06-14 20:06

  本文关键词：包头市公安局干警培训体系优化研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：包头市公安局教育培训支队是包头市公安局的下属机构,主要职责是对包头全市公安民警进行各类培训和对全局党员进行培训。在新时期社会转型和经济发展的过程中,矛盾的多元性和问题的复杂化也逐渐显现,公安工作需要通过更加完善的变革面对当前的复杂多变的形势。公安系统队伍的教育培训工作不单单是职业教育、技能教育,更应是培养树立执法者意识的教育过程,终身的教育。而这个过程的关键在于教育培训的理论怎样在实践中具体运行,以科学合理的方法和形式实现公安教育培训体系的职业化构建。在这过程中涉及到管理、人力资源管理和培训的理论构成,以及制度、设施、师资以及人员的多方面的保障。培养更全面发展的公安干警,调动其主观能动性,使警力资源得到充分发挥,是公安系统人力资源管理和开发的重要内容和目标。而其具体表现形式除了制度的管理,更需要教育培训来奠定基础并渗透始终。包头市公安系统教育培训的理念,人才的需求,教育培训资源的合理配置,训练课程的类别和构成原因,教育培训的保障因素以及改革和创新,都是我们要研究和探讨的内容。通过对包头市公安局教育培训体系的研究,我们将更好的配置资源,从而为公安队伍素质的提升以及提高全局各部门办事效率提供理论基础和后续保障。
【关键词】：包头市公安局 干警培训体系 优化
【学位授予单位】：内蒙古大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D631.1
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-7
• 第一章 绪论7-10
• 1.1 研究背景7-8
• 1.2 研究目的8
• 1.3 研究内容和方法8-10
• 第二章 公安教育体系构建的理论基础10-20
• 2.1 公安人才需求与公安教育训练10-11
• 2.2 公安教育训练体系构建的理论基础11-17
• 2.2.1 公安教育中的管理学理论11-14
• 2.2.2 职业教育在公安教育中的应用14-17
• 2.3 构建公安教育培训体系的经验借鉴17-20
• 第三章 包头市公安局干警培训体系现状和问题分析20-25
• 3.1 包头市公安局干警培训现状20-22
• 3.2 问卷调查及问题分析22-25
• 第四章 包头市公安局干警培训体系的构建和优化25-35
• 4.1 公安干警岗位需求分析25
• 4.2 教育培训体系构建的目标25-26
• 4.3 干警培训的类别26-28
• 4.4 教育训练课程结构的设计28-31
• 4.5 培训方法的优化创新31-32
• 4.6 教育培训效果的验收及考评32-35
• 第五章 包头市公安局干警培训体系运行的保障35-40
• 5.1 制度保障35-36
• 5.2 师资保障36-38
• 5.3 设施和经费保障38-40
• 附录40-42
• 参考文献42-44
• 致谢44

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本文编号：450390