法官助理制度:经验教训与难题突破

发布时间：2018-01-28 04:42

  本文关键词： 法官助理 司法辅助人员 法院人员分类管理 司法改革　出处：《法律适用》2016年09期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：法院人员分类管理是推动司法改革的重要举措,推行法官助理制度则是实现法院人员分类管理的重要一步,也是顺利推进司法改革试点的基础性保障。我国法官助理制度曾有过相关实践探索,然而,却因种种原因成效甚微,并基本陷入停滞状态。应当对相关经验教训进行总结分析,并研究实践中所遭遇的种种难题。为突破难题及深入改革提出对策建议,以期对法官助理制度的完善及发展有所借鉴启发。
[Abstract]:The classified management of court personnel is an important measure to promote the judicial reform, and the implementation of the system of assistant judges is an important step to realize the classified management of court personnel. It is also the basic guarantee to promote the trial of judicial reform smoothly. Our country judge assistant system has had the related practice exploration, however, because of various reasons, the result is very little. It should sum up and analyze the relevant experiences and lessons, and study the various difficulties encountered in practice, and put forward countermeasures and suggestions for breaking through the difficult problems and deepening the reform. In order to improve the system of judges and the development of reference inspiration.
【作者单位】： 华东政法大学;上海市第二中级人民法院;
【基金】：2014年度国家社会科学基金重大项目“依法独立行使审判权检察权保障机制研究”(项目批准号:14de ZDA017)的阶段性成果之一
【分类号】：D926.2
【正文快照】： 一、问题的提出 党的十八届三中全会对深化司法体制改革作出了重大部署。其后,中央全面深化改革领导小组通过了《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》,最高人民法院出台了《关于全面深化人民法院改革的意见———人民法院第四个五年改革纲要(2014—2018)》(以下简称“，

本文编号：1469795