基层人民法院法官的胜任力及其对工作满意度、离职意向的影响
发布时间：2020-04-30 16:39
【摘要】：本研究通过行为事件访谈、查阅优秀法官先进事迹档案、半开放式调查问卷搜集有关优秀基层人民法院法官(以下简称基层法官)胜任力的资料,并形成条目,再编制调查问卷,通过二轮预测试。本研究对调查问卷不断进行修改后,再进行一轮正式测试,得出优秀基层法官胜任力的条目及数据。最后,通过多元统计分析方法,以及探索性因素分析,初步得出基层法官胜任力模型。然后对该模型进行验证性因素分析,并进行了信度和效度的检验。接着,对研究出的基层法官胜任力进行行为描述、等级评定以及量化评分,并且提供行为化面试法对胜任特征量化评分,进一步完善了构建出的模型的应用价值。本研究的第二部分还研究了以基层法官胜任力作为自变量,考察与工作满意度、离职意向、工作倦怠感、自我效能感之间的关系。本论文研究结论是:(1)基层人民法院法官的胜任力核心要素为五个因子,即:法官的工作能力、自控能力、责任心、人际交往能力、职业道德和价值观。(2)基层法官胜任力对工作满意度有显著正向影响,对离职意向则没有显著负向影响,对自我效能感有显著正向影响。(3)基层法官的自我效能感在其胜任力与离职意向之间不具有调节作用,在其胜任力与工作满意度之间具有部分中介作用;基层法官的工作倦怠感在其胜任力与离职意向之间具有调节作用,在其胜任力与工作满意度之间不具有调节作用。本文的研究还发现:法律信仰是基层法官内隐的胜任特征。
【图文】：
一个人所具备的关于某方面特别领域的佶惠，而这＊知识是使某人能锹某逡逑v伓皇窍肭履呈拢缏墒τ泄刎》煞矫娴闹丁５侵恫⒉荒芎芎缅义系厍止ぷ饔判阏哂氡硐忠凰艺撸义弦桓鋈司砍缮醭尚闹枪ぷ鞯哪芰Γㄒ氐幕蚩晒鄄斓降模绶た慑义弦源賽,双方肖[缛苏境傻鹘猓馐强梢钥吹眉模凳窃谡飧龉讨校保砸义显擞梅ü俚墓担椋炷芰σ约芭卸狭Γ垮义希澹睿悖澹蚍蚋荆ǎ保梗梗常┳芙崃私玻澳甑难芯亢陀τ茫岢隽耸と翁匮蟠心Ｐ停纬闪耸と翁卣髂Ｐ褪菘狻ｅ义先瘟梢杂帽侥Ｐ捅硎尽Ｈ缤迹玻彼荆≡诒缴厦娴氖墙先菀坠鄄獾揭踩菀淄ü筇斓呐嘌蹈谋洌辈卦诒较旅嫔⒆晕腋拍睢⒍⒏鋈颂刂实龋潜冉仙畈愦蔚模饬康哪鸦蛘吒谋湟步夏眩侨肥鞘と瘟ψ钣Ω霉刈⒌哪芰ΑＪと瘟π停ㄈ缤迹玻玻├幢硎荆υ诤诵牡木拖褚桓鱿赴南赴耍亲钜曰竦玫奶刂省⒍υ谧钔馕У牟攀侵逗图寄埽芏嘧樽钔馕У哪芰Γ蛭詈诵牡哪芰Ρ冉夏岩园盐找材岩圆饬俊ｅ义
本文编号：2645974
【图文】：
一个人所具备的关于某方面特别领域的佶惠，而这＊知识是使某人能锹某逡逑v伓皇窍肭履呈拢缏墒τ泄刎》煞矫娴闹丁５侵恫⒉荒芎芎缅义系厍止ぷ饔判阏哂氡硐忠凰艺撸义弦桓鋈司砍缮醭尚闹枪ぷ鞯哪芰Γㄒ氐幕蚩晒鄄斓降模绶た慑义弦源賽,双方肖[缛苏境傻鹘猓馐强梢钥吹眉模凳窃谡飧龉讨校保砸义显擞梅ü俚墓担椋炷芰σ约芭卸狭Γ垮义希澹睿悖澹蚍蚋荆ǎ保梗梗常┳芙崃私玻澳甑难芯亢陀τ茫岢隽耸と翁匮蟠心Ｐ停纬闪耸と翁卣髂Ｐ褪菘狻ｅ义先瘟梢杂帽侥Ｐ捅硎尽Ｈ缤迹玻彼荆≡诒缴厦娴氖墙先菀坠鄄獾揭踩菀淄ü筇斓呐嘌蹈谋洌辈卦诒较旅嫔⒆晕腋拍睢⒍⒏鋈颂刂实龋潜冉仙畈愦蔚模饬康哪鸦蛘吒谋湟步夏眩侨肥鞘と瘟ψ钣Ω霉刈⒌哪芰ΑＪと瘟π停ㄈ缤迹玻玻├幢硎荆υ诤诵牡木拖褚桓鱿赴南赴耍亲钜曰竦玫奶刂省⒍υ谧钔馕У牟攀侵逗图寄埽芏嘧樽钔馕У哪芰Γ蛭詈诵牡哪芰Ρ冉夏岩园盐找材岩圆饬俊ｅ义
本文编号：2645974
本文链接：https://www.wllwen.com/falvlunwen/gongjianfalunwen/2645974.html
