地方人民法院法官员额制实施研究

发布时间：2020-12-13 00:15

　　法官是案件的裁判者,其法律素养、审理经验、职业道德都关乎着当事人的切身利益,也直接反映着一个国家的法治水平。很长时间以来,我国司法制度行政化严重,地方各级法院法官的职业水平参差不齐,法官的具体职责设定模糊,我国法官职业化、精英化难以实现,社会对法官和法院的公信力保持怀疑。为摆脱这一困境,中央高瞻远瞩,决定推行司法改革,而推行法官员额制是其中的重要环节。本次法官员额制改革的目的是使法官队伍精英化、职业化,是使审理者裁判,裁判者负责,将优秀的法律资源集中到审判一线。另外,通过加强法官保障制度,修订相应的法律法规,增强法官辅助人员的配置,以审判为中心,让其无后顾之忧,专心提升审判活动的质效。所以,推行法官员额制改革,对整个司法改革和我国的法制进程都有重大的意义。本文除引言和结语外,共分五个部分。第一,法官员额制的理论分析。释明了法官员额制的定义;阐述了法官员额制改革包含的内容,法官员额制改革包括法官入额制度、选任制度、非入额人员的分流制度、保障制度及惩戒制度;探讨研究了法官员额制改革的推行意义,使法官队伍精英化、专业化,保持审判的独立性,提高审判质效。第二,法官员额制改革实施现状分析。首先,... 

【文章来源】：郑州大学河南省 211工程院校

【文章页数】：47 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
第一章 法官员额制的理论分析
    第一节 法官员额制的内容
        一 法官入额制度
        二 法官选任制度
        三 入额法官保障制度
        四 入额法官惩戒制度
    第二节 法官员额制推行的意义
        一 法官队伍专业化
        二 法官队伍职业化
        三 保持法官审判独立性
        四 提高审判质效
第二章 法官员额制实施现状
    第一节 试点实施现状
        一 上海法院试点改革回顾
        二 广东法官员额制改革试点回顾
        三 海南法院试点改革回顾
    第二节 全面推行现状
    第三节 实施成效分析
第三章 法官员额制推行中出现的问题
    第一节 员额制改革与制定法的冲突问题
    第二节 法官员额具体比例问题
    第三节 法官员额任用机制问题
    第四节 法官入额后的司法保障问题
第四章 域外法官制度及参考价值
    第一节 域外法官制度
        一 英国的法官制度
        二 美国的法官制度
        三 日本的法官制度
    第二节 域外法官制度的有益借鉴
        一 应严格法官的选任制度
        二 建立高素质的审判辅助人员队伍
        三 革新诉讼程序
        四 推行案件繁简分流的纠纷解决机制
第五章 完善地方人民法院法官员额制的构想
    第一节 制定与员额制改革相应的法律法规
    第二节 合理确定法官员额
    第三节 健全法官选任制度
    第四节 完善法官职业保障制度
    第五节 建立法官惩戒制度
结语
参考文献
个人简历
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]中国司法改革年度报告(2014)[J]. 徐昕,黄艳好,汪小棠.  政法论坛. 2015(03)
[2]法院科层化的多米诺效应[J]. 刘练军.  法律科学(西北政法大学学报). 2015(03)
[3]推行法官员额制改革的两个基础问题[J]. 胡道才.  唯实. 2014(11)
[4]法官职业保障之探析——以《法官法》中法官权利落实为视角[J]. 宁杰,程刚.  法律适用. 2014(06)
[5]美国联邦最高法院大法官制度[J]. 李丹,张庆熠,任东来.  南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版). 2010(02)
[6]法官职业保障与独立审判[J]. 钱锋.  法律适用. 2005(01)
[7]论法官现代化:专业化、职业化和同质化——兼谈中国法官队伍的现代化问题[J]. 谭兵,王志胜.  中国法学. 2001(03)



本文编号：2913520