司法辅助人员制度问题研究

发布时间：2020-12-12 18:20

　　有关司法辅助人员制度的改革最早可以追溯到1999年的《人民法院五年改革纲要》的出台,在之后的一系列改革措施中,最高人民法院意图将书记员、法官助理等司法辅助人员与法官分割开来设置其单独管理序列,在该轮司法改革中,“法官助理”这一职位的诞生无疑是一大亮点之一,但是该轮改革最终却因为各种原因而陷于停滞。在本轮司法改革中,司法辅助人员制度改革作为其中的重要一环,其成功与否对于整个法院人员分类改革有着很大的影响。《人民法院工作人员分类管理制度改革意见》中要求法院对法官、辅助人员和行政人员进行具体分类,对不同类别的人员分类管理,并在之后的一系列文件中就司法辅助人员制度改革提出了若干策略,然而在改革进入深水区的今天,其改革方案中的问题也逐渐暴露出来。笔者认为,讨论司法辅助人员制度,一定要着眼于法院内部的运作模式和现实情况,充分考虑我国的实际情况,其他国家和地区的司法辅助人员制度虽然有可以借鉴之处,但是不能够盲目的将其与我国司法辅助人员制度进行对比和参考。不同于其他国家和地区的是,我国司法辅助人员制度的一大特点就在于司法辅助人员制度与“学徒制”的法官培养模式有着密切的联系,这既是导致我国既有的“弱”司... 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：52 页

【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
引言
一、我国以往的“弱”司法辅助人员制度概览
    （一）司法辅助人员的岗位设置
    （二）司法辅助人员的管理模式
    （三）法官与司法辅助人员的职能分配
二、两大法系司法辅助人员制度的比较法上的考察
    （一）大陆法系国家及我国台湾地区的司法辅助人员制度
    （二）英美法系的司法辅助人员制度
    （三）各国及我国台湾地区司法辅助人员制度评述及其对我国的启示
三、新一轮司法改革中我国司法辅助人员制度的转型
    （一）推进司法辅助人员制度转型的动力因素
    （二）新一轮司法改革中司法辅助人员制度的变革
四、当前司法辅助人员制度改革面临的困境及其内在成因
    （一）当下的司法辅助人员制度所面临的困境
    （二）本轮司法辅助人员制度改革困境的内在成因
五、我国“强”司法辅助人员制度的构建
    （一）将“未来法官”分离出来实行双轨制管理
    （二）完善司法辅助人员的招录与管理
    （三）建立以法官为核心的办案团队
结论
参考文献
作者简介
致谢



本文编号：2913051