我国基层法院法官员额制改革研究

发布时间：2021-03-20 00:03

　　法官员额制改革是当下司法改革的重要内容,其目的是解决我国目前审判系统地方化、行政化、各类人员职责模糊等问题,促进我国法官的专业化、职业化、精英化,从而实现司法公正、保证国家司法公信力。从字面意义理解法官员额制包括两方面的内容,一方面是如何确定员额数,另一方面是如何选定员额法官,这两方面是员额制度最核心的内容。基层法院是我国办案的主力军,我国绝大数案件都消化在基层（最高人民法院曾于2017年公布数据,基层法院审结案件占总案件数的87.94%¹）,所以员额制在基层的改革对于整体的改革尤为重要,本文将通过研究基层法院改革的情况,从基本数据入手,由下而上,了解影响改革之因素,一探当下整体改革情况,找出不足之处,并提出自己的见解。广义而言,法官员额制改革还涉及到法官的管理制度、法官的保障制度、法官的退出制度,甚至对于审判辅助相关制度（如法官助理制度、书记员制度）也与员额制改革息息相关,每一项制度的内容也很丰富,它们共同组成了全新的审判体系,本文会对也会审判辅助制度进行考察,对其不足之处提出相关建议,以求让这些相关的制度更好的与法官员额制结合,更好地帮助法官提高审判质量和审判... 

【文章来源】：华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
一、导论
    （一）研究缘起
    （二）国内外研究综述
    （三）研究方法与路线
二、法官员额制概述
    （一）法官员额制的概念、特征及理论基础
    （二）法官员额制的提出
    （三）实行法官员额制的必要性
三、我国法官员额制改革现状
    （一）法官员额试点总体情况
    （二）试点地区基层法院改革情况
    （三）现阶段基层法院改革现状
四、影响基层法院定额的因素
    （一）辖区人口与面积
    （二）案件数量与经济发展水平
    （三）法院级别
    （四）辅助人员的数量
五、我国法官员额制改革的困境
    （一）两大现实难题
    （二）法官队伍建设
    （三）入额的公平性问题
    （四）法官遴选标准和入额比例划定问题
    （五）与司法改革的协调问题
六、完善我国法官员额制改革的思考
    （一）确定入额比例和基本遴选机制
    （二）完善法官的职业保障制度
    （三）完善法官的退休制度
    （四）完善法官助理制度
    （五）员额法官的监督机制
结论
致谢
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本文编号：3090406