矛盾纠纷多元化解体系建设研究——以苏州市W区为例

发布时间：2021-06-15 18:08

　　2019年的中央政法工作会议强调要"把非诉讼纠纷解决机制挺在前面",为矛盾纠纷化解工作指明了方向。苏州市W区积极探索矛盾多元化解纠纷机制,研发了W区矛盾多元化解纠纷平台,推动基层矛盾纠纷的化解。但W区还存在调解组织碎片化,协调协作能力有待加强等问题。文章认为,必须努力探索行之有效、具有可复制性的纠纷解决模式,建立健全诉讼与非诉讼之间的对接机制,整合多方面的力量解决矛盾纠纷,保障吴江区矛盾纠纷多元化解工作有序开展。 

【文章来源】：法制与经济. 2020,(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、当前W区矛盾纠纷排查化解情况
    （一）优化组织队伍，延伸纠纷调解触角
    （二）坚持问题导向，搭建专业调解平台
    （三）建立非诉中心，推进调解资源整合
    （四）深化机制建设，建立健全调解机制
二、当前矛盾纠纷排查化解存在的问题
    （一）调解组织碎片化
    （二）协调协作有待加强
    （三）调解队伍力量不足
三、W区深化矛盾纠纷多元排查化解体系建设的探索
    （一）诉讼与非诉对接
    （二）完善智能平台
    （三）加强机制建设
    （四）配强调解队伍
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]创新基层多元化矛盾纠纷化解机制——以安徽省阜阳市为例[J]. 李莉莉,李金龙.  中共郑州市委党校学报. 2018(05)
[2]浅析律师调解试点改革中调解与法律确认对接机制的完善[J]. 姚敏利.  新西部. 2017(33)
[3]诉讼与非诉讼程序相衔接机制的实践与思考——以物业纠纷案件开展诉调对接工作为切入点[J]. 易艳.  福建法学. 2013(02)



本文编号：3231529