劳动教养行政复议问题研究

发布时间：2021-07-20 11:15

　　本文尝试从劳动教养行政复议的由来切入,分析劳动教养行政复议的现状,在公共选择理论视野下对劳动教养行政复议主体和程序进行审视,在此基础上提出劳动教养行政复议的发展方向和完善该项制度的设想。本文共分:绪论部分,介绍本文的研究任务、研究现状、研究意义和研究思路。首先明确研究劳动教养行政复议三方面的任务,对国内学界及域外研究进行概括,说明其对切实维护劳教人员的合法权益具有重要的意义,并提出三个方面的研究思路。第一章“劳动教养行政复议的由来”,介绍行政复议在劳动教养领域的长期缺位;劳动教养行政复议的产生和意义;劳动教养行政复议的基本特征和基本原则。考察行政复议制度在劳动教养领域缺位的情况,通过分析办理劳动教养及其行政复议案件的程序,说明劳动教养行政复议的由来以及它的现实意义,并对其基本特征和基本原则进行论述。第二章“劳动教养行政复议之现状考察”,介绍劳动教养行政复议的现状;劳动教养行政复议实践中存在的问题;劳动教养行政复议问题的成因。考察劳动教养行政复议办理情况、组织机构及制度建设情况,指出主体、程序、管辖等三方面的问题,分析问题成因在于机构设置不尽合理、适用程序未作具体规定,管辖体制存有缺陷,... 

【文章来源】：上海交通大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：52 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
绪论
    （一） 研究任务
    （二） 研究现状
    （三） 研究意义
    （四） 研究思路
一、劳动教养行政复议的由来
    （一） 行政复议在劳动教养领域的长期缺位
    （二） 劳动教养行政复议的产生和意义
    （三） 劳动教养行政复议的基本特征和原则
二、劳动教养行政复议之现状考察
    （一） 劳动教养行政复议的现状
    （二） 劳动教养行政复议实践中存在的问题
    （三） 劳动教养行政复议问题的成因
三、劳动教养行政复议主体分析
    （一） 行政复议机关和行政复议机构
    （二） 行政复议主体的实证对比和启示
四、劳动教养行政复议的发展方向
    （一） 尊重行政程序价值
    （二） 劳动教养行政复议的改革定位
五、完善劳动教养行政复议制度的设想
    （一） 行政复议主体的独立化
    （二） 行政复议程序的规范化
    （三） 引入行政复议的检察监督
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录


【参考文献】：
期刊论文
[1]论劳教人员申请行政复议的管辖问题[J]. 朱晓辉.  中国司法. 2006(08)
[2]行政复议行政应诉制度:促进司法行政机关依法行政的重要保证———司法行政机关行政复议应诉工作会议综述[J]. 张文静.  中国司法. 2006(03)
[3]行政复议制度近期可能的改革[J]. 刘莘.  行政法学研究. 2005(02)
[4]行政复议制度司法化改革及其作用[J]. 周汉华.  国家行政学院学报. 2005(02)
[5]建立公安行政复议听证制度的若干思考[J]. 蒋继荣.  公安学刊.浙江公安高等专科学校学报. 2003(03)
[6]论公安行政复议[J]. 王爱萍.  江苏警官学院学报. 2002(06)
[7]论加强新形势下的行政监督[J]. 景凤启.  国家行政学院学报. 2002(S1)
[8]关于行政救济制度的法律检讨[J]. 仇永胜.  学术探索. 2002(05)
[9]当前行政复议工作存在的问题[J]. 青锋,张越.  行政法学研究. 2002(03)
[10]中外行政复议制度之比较[J]. 赫然.  黑龙江省政法管理干部学院学报. 2000(04)



本文编号：3292722