合理工作量视角下法官薪酬制度研究

发布时间：2021-11-24 05:03

　　近年来,“法官辞职热”在全国范围内此起彼伏,加大了在职法官的工作压力,也不利于打造公正、廉洁、高素质的法官队伍。造成法官离开法官队伍的原因之一是不理想的工资待遇和繁重的工作压力,尤其是在经济发达的地区,法官的低收入无法与较高的消费相适应。客观来说,我国现行法官薪酬体系因受行政管理体制的影响,工资水平低、不同行政级别的法官收入差异大、基本法官的收入与工作量严重不匹配、工资制度中缺乏有效奖励机制,本论文也围绕着这些问题的分析和解决展开。在导论章节,本文阐述了选题的理由,从社会主义市场经济体制的确立到新时代社会主要矛盾的变化,都显示着法官工资水平应该有所提高、绩效考核中应吸纳工作量这一因素。接着,对国内外法官的薪酬体系和工作量计算、定性标准进行了深刻总结,了解了现行制度不科学、研究成果少的状况,也认识到了与其他国家和地区的差距,心存些许惶恐。反复琢磨,确定了参与观察的研究方法,以期更深入探析薪酬制度。在我国法官薪酬制度章节,本人通过查阅法律法规和相关文件,了解了当今法官工资的定档标准,分析出薪酬体系存在的三大问题:虽参照公务员工资制度,但未形成独立体系;未包括薪酬激励机制,怠工现象突出;整体... 

【文章来源】：山东师范大学山东省

【文章页数】：39 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
导论
    一、论文选题理由
    二、论文选题价值
    三、国内外的研究现状
        (一)关于法官薪酬制度的研究现状
            1.国内研究现状
            2.国外的研究现状
        (二)关于我国法官工作量的研究现状
        (三)关于法官工作量与薪酬制度关系的研究现状
    四、研究方法与思路
第一章 我国法官薪酬制度问题的检视
    一、我国法官的薪酬制现状
        (一)我国法官薪酬制度的构成部分
        (二)我国法官薪酬水平的确定标准
        (三)我国法官薪酬制度的影响因素
    二、我国法官薪酬制度存在的问题
        (一)虽参照公务员工资制度,但未形成独立体系
        (二)未包括薪酬激励机制,怠工现象突出
        (三)整体收入水平较低,与其所付出的工作量不相称
第二章 我国法官薪酬的实证调研——以J市法院为样本
    一、调研的基本情况介绍
    二、J市法院法官工作量的数据
    三、J市法院法官的薪酬分配现状
        (一)J市法院法官的薪酬构成部分
        (二)J市法院法官的薪酬定档标准
        (三)J市法院法官薪酬的影响因素
    四、关于数据的分析结论
        (一)J市法院法官工作量的数据分析
        (二)J市法院法官薪酬制度的分析
        (三)J市法院法官工作量与薪酬水平的关系
第三章 域外国家的法官薪酬制度介绍
    一、法官薪酬制度介绍
        (一)美国的法官薪酬制度
        (二)德国的法官薪酬制度
    二、法官薪酬制度分析
        (一)法官的薪酬水平
        (二)法官薪酬的增长机制
        (三)工作量在法官工资中的体现
第四章 完善我国法官薪酬制度的若干思考
    一、评估法官合理工作量,搭建薪酬改革的基础
    二、细化绩效奖金,突出工作量的地位
    三、法官等级与行政职级脱钩,构建工资单独序列
    四、建立专门机构,科学确定法官薪酬水平
    五、多维度参照,构建动态薪酬调整机制
结语
参考文献
    一、图书类
    二、期刊论文类
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]消解我国法官薪酬制度负效应的路径探索[J]. 杨淑君.  佳木斯职业学院学报. 2016(08)
[2]司法责任制背景下英国法官薪酬和惩戒制度及其启示[J]. 郑曦.  法律适用. 2016(07)
[3]关于当前我国法官员额制改革的若干思考[J]. 徐杰,叶子鹏.  厦门特区党校学报. 2016(03)
[4]员额制改革背景下的法官约束与激励机制[J]. 陈晓聪.  华东政法大学学报. 2016(03)
[5]欧洲法官工资薪酬制度及其对我国的启示[J]. 杨奕.  法律适用. 2015(12)
[6]德国的公务员制度及对我国的启示[J]. 张昱.  全球科技经济瞭望. 2015(09)
[7]法官员额制背景下的薪酬保障研究[J]. 刘飞.  嘉应学院学报. 2015(09)
[8]关于法官职业化的思考[J]. 李洋.  理论观察. 2015(06)
[9]法官流失及其治理研究[J]. 方宏伟.  武汉理工大学学报(社会科学版). 2015(03)
[10]论我国法官薪酬制度现状及其完善[J]. 张月,杨川,李怡婷.  现代妇女(下旬). 2014(07)



本文编号：3515288