法院管理体制改革若干问题研究

发布时间：2022-12-18 18:52

　　自上个世纪80年代,在我国社会转型、体制转轨的背景下,法院改革迅猛发展,取得丰硕成果:审判机构设置和管理体制有了新突破,审判方式改革取得重要进展,法官管理制度进一步完善。但与十六大提出的在“全社会实现公正与正义”的总体目标相比,法院系统自身推出的改革措施与司法改革的目标要求不相适应,改革的空间狭窄,动力不足,各地改革发展不平衡,一些改革措施的合法性招致质疑。 中国法院改革一直在“浅水区”徘徊不前的原因众多,但根本原因在于制度设计上的缺陷。从现代法治意义上看,我国实行的是一种与其它国家相比十分独特的法院管理体制。这种管理体制存在三个方面的弊端:一是司法权地方化;二是法院内部管理行政化;三是法官的非职业化。 司法权地方化,指的是司法权的行使因受地方政权不同程度的制约而产生的司法分裂现象。其实质是司法分裂,损害宪法和法律的权威,破坏了法治的统一;其根源在于我国法院的设置以及法院的人事、财政始终归属于地方政权;其结果是导致地方保护主义。可以说,司法权地方化是当前许多地方严重存在有法不依、执法不严、违法不究现象的重要原因。 ... 

【文章页数】：44 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
一、引言
二、现阶段我国法院管理体制存在的主要问题及改革的必要性
    (一) 我国法院管理体制存在的主要问题
        1、司法权地方化
        2、法院内部管理行政化
        3、法官队伍非职业化
        4、存在上述问题的成因
    (二) 法院管理体制改革的必要性
三、法院管理体制改革的目标定位
    (一) 追求司法公正
    (二) 追求司法效率
    (三) 追求审判独立
四、法院管理体制改革的基本思路和对策
    (一) 法院管理体制改革的基本思路
        1、改革的理念选择：借鉴与本土化的辩证统一
        2、改革的路径选择：采取自上而下的改革路径
        3、改革的方法论选择：法院管理体制改革的战略与策略
    (二) 深化法院管理体制改革的具体措施
        1、建立保障审判工作顺畅运行的外部制度
        2、建立保障审判工作顺畅运行的内部制度
        3、建立法官职业化制度
参考资料及注释
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]人民法院管理体制改革的几点思考[J]. 刘会生.  法学研究. 2002(03)
[2]中国司法改革的宏观思考[J]. 顾培东.  法学研究. 2000(03)
[3]论司法改革观念的定位[J]. 孙万胜.  人民司法. 2000(04)
[4]略论司法公正的障碍及相关法律对策[J]. 叶纲.  河北法学. 1999(02)
[5]中国司法管理制度的两个问题[J]. 贺卫方.  中国社会科学. 1997(06)



本文编号：3722580