创新工会法律援助服务机制的探索与思考

发布时间：2024-03-13 20:35

　　习近平总书记对于工会如何做好维权服务工作做出了一系列重要指示和要求,为工会履行维权服务的基本职责提供了根本遵循。北京市总工会坚持以职工为本,服务基层,积极探索推进职工法律援助工作的新思路和新措施。在新时代背景下,工会要从广大职工的法律服务需求出发,积极探索扩大职工法律援助覆盖面、完善制度体系、提高服务水平、增强保障能力、畅通维权渠道的途径与方法,在破解难题中不断深化创新工会法律服务工作,在维护职工合法权益、团结凝聚广大职工、促进社会和谐、维护改革发展稳定大局中发挥更加积极的作用。

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【文章目录】：
一、北京市开展职工法律服务的基本情况
    （一）积极参与立法活动，着力职工权益源头维护
    （二）加强劳动法律监督，构筑争议预防坚实防线
    （三）深化联动调处模式，铺设纠纷化解的快车道
    （四）丰富服务方式内容，回应职工权益维护诉求
    （五）开展法治宣传教育，营造良好的尊法、守法、用法氛围
二、职工法律服务工作中存在的主要问题
    （一）队伍专业化不够，法律服务水平待提高
    （二）服务影响力不足，认可度待提高
    （三）服务可及性不足，便利性待提高
    （四）制度系统性不足，体系化待加强
    （五）宣传覆盖面不够，实效性待加强
三、完善与创新新时代职工法律服务工作的建议
    （一）法律服务专业化，促进律师与企业对接
    （二）法律服务品牌化，提高职工会员知晓率
    （三）服务渠道多样化，打造全方位立体网络
    （四）法律服务制度化，完善维权的长效机制
    （五）法制宣传实效化，提升职工的法律素养



本文编号：3927536