我国国有企业总法律顾问制度探析

发布时间：2024-04-03 01:14

　　企业总法律顾问制度自发端以来,时至今日已经成为各国政府、学者、立法者、企业经营者和社会各界都十分关注的一个热点问题。近年来,企业总法律顾问制度的理论和实践正在对中国社会经济生活领域产生着日渐明显的影响。企业总法律顾问制度的实施和完善对我国国有企业法律风险防范有着重要意义,和非同寻常的影响。文章坚持实事求是的态度,综合运用公共管理学、社会学、政治学、法学和经济学相结合的方法,全方位地审视企业总法律顾问制度,在分析“企业法律顾问制度”、“企业总法律顾问制度”等基本概念,借鉴欧美国家在总法律顾问制度建设研究方面的经验,结合我国法律顾问工作的实际,从企业法律顾问的作用、总法律顾问制度的建立及存在的问题和改进建议等方面进行了分析、阐述,深刻反思近年来我国在国有企业实施总法律顾问制度的思路,总结我国在国有企业实施总法律顾问制度的经验的基础上,提出加强我国国有企业法律风险防范,就必须打破传统的企业总法律顾问任命和管理模式,即由企业聘任对企业法定代表人或总经理负责。而应改由国有资产监督管理机构选聘,向国有资产监督管理机构负责。

【文章页数】：34 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
1 引言
    1.1 研究背景和意义
    1.2 研究方法和内容
    1.3 论文的创新之处
2 企业总法律顾问制度概述
    2.1 企业总法律顾问制度沿革
    2.2 企业总法律顾问制度的必要性及其意义
    2.3 企业总法律顾问制度的概念与地位
    2.4 建立总法律顾问制度的基本原则
    2.5 企业总法律顾问的概念及其特征
    2.6 企业总法律顾问的职责、任职条件、聘任和法律地位
3 国外企业总法律顾问制度建设研究
    3.1 美国在企业总法律顾问制度方面采取的措施
    3.2 欧洲在企业总法律顾问制度方面采取的措施
4 我国企业总法律顾问制度发展历程
5 制约我国企业总法律顾问制度发展的障碍
    5.1 对企业总法律顾问制度的认识误区
    5.2 我国现行总法律顾问制度存在的问题
6 完善企业总法律顾问制度的对策和建议
7 结论
参考文献



本文编号：3946489