企业购并人力资源管理工作应注意的几项工作
[Abstract]:First, the introduction of corporate mergers and acquisitions includes corporate law absorption and merger and new mergers, as well as participation in the operation or control of other enterprises to purchase equity or assets. Whether at home or abroad, mergers and acquisitions between enterprises have become a major trend. For example: Daimler-Chrysler (DaimlerChrysler), Chase-JP Morgan (Chase-Jp Morgan), AOL time Warner (Aol-Time Warner) and so on. Enterprises want to purchase and merge enterprises to enhance their competitive advantage, form aircraft carrier enterprises, establish business empires, increase market share, and even some enterprises want the stock price to rise. However, it is a pity that after the enterprise decides to purchase and merge, it often only pays attention to the financial management, the understanding of the legal procedure and so on, neglecting the enterprise's human capital.
【作者单位】:
【分类号】:F272
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,本文编号:2221921
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