论国有企业的人权责任
发布时间：2021-08-01 09:54
自20世纪70年代起,企业人权责任概念开始受到学术界的广泛关注和讨论。国内外学者对企业人权责任的概念、内容、法理基础及责任类型等做了深入细致的研究,使得企业人权责任在理论层面得到了丰富和发展。与此同时,在实践领域,企业为发展壮大,也更加重视企业人权责任的承担。自21世纪初,由于跨国企业在全球化的经营过程中对当地居民的人权产生了巨大冲击,跨国企业的人权责任逐步成为企业人权责任研究中的热点。在我国,国有企业是国民经济的支柱,部分国有企业在保持国有性质的基础上,开拓市场,逐步发展为跨国企业。虽然二者在经营方式及市场定位等方面有所差别,但是有关企业人权责任的问题都值得学界共同关注。与跨国企业相比,国有企业履行人权义务,不仅有利于企业自身的壮大,更有助于社会稳定和国民经济的可持续发展。就目前而言,在我国学术界,鲜有学者将眼光投向国有企业的人权责任。同时,国有企业承担人权责任的现状也不容乐观。在对雇员的权利保护上,国有企业对劳动者的权益保护仍显不足。在对消费者的人权保护上,与私营企业相比,国有企业具有优势,但依然存在一些问题。在环境与人权上,许多高污染国企违规排污,损害环境,对所在地居民的人权造成...
【文章来源】：山东大学山东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：64 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
第一章 引言
1.1 选题背景与选题意义
1.2 国内外的文献综述
1.2.1 国外的基本研究现状
1.2.2 国内的基本研究现状
1.3 研究思路与研究方法
第二章 国有企业人权责任的范围
2.1 国有企业人权责任的内涵
2.1.1 国有企业人权责任的界定
2.1.2 国有企业人权责任的内容
2.2 相关概念的比较
2.2.1 国有企业人权责任与国有企业社会责任
2.2.2 国有企业人权责任与国家人权责任
2.2.3 其他相关概念对比
第三章 国有企业人权责任的证成
3.1 国有企业承担人权责任的现实依据
3.1.1 国有企业承担人权责任的客观必要性
3.1.2 国有企业承担人权责任的现实可行性
3.2 国有企业承担人权责任的理论依据
3.2.1 利益相关者理论
3.2.2 权利与义务相平衡
3.2.3 宪法基本权利的水平效力
3.2.4 正义与企业人权责任
3.3 国有企业承担人权责任的规范依据
3.3.1 国有企业承担人权责任的国际规范依据
3.3.2 国有企业承担人权责任的国内规范依据
第四章 国有企业承担人权责任的现状及原因探析
4.1 国有企业承担人权责任的现状
4.1.1 对雇员的人权保护不足
4.1.2 对消费者的人权保护状况
4.1.3 环境污染及对所在地居民的人权保护不足
4.2 国有企业承担人权责任现状的原因探析
4.2.1 企业内部原因引发的人权问题
4.2.2 法律法规不完备引发的人权问题
4.2.3 监管不到位引发的人权问题
第五章 规范国有企业人权责任的路径
5.1 观念层面的改进方案
5.1.1 提升国有企业内部的人权责任意识
5.1.2 提升社会对国有企业人权责任的认识
5.1.3 国有企业人权责任与利润最大化的冲突与平衡
5.2 制度层面的改进方案
5.2.1 完善国内法律制度和评价机制
5.2.2 完善国有企业内部规章制度
5.3 外部监督和执行
5.3.1 政府监管的改进
5.3.2 社会监督的改进
5.3.3 相关的执行措施
结论
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表
【参考文献】：
期刊论文
[1]中国式政府监管:特征、困局与走向[J]. 徐国冲,张晨舟,郭轩宇. 行政管理改革. 2019(01)
[2]混合所有制改革中劳动者权益的保障研究——以中国联通公司为例[J]. 张文美,孙锐,谢佳欣,赵萌,周哲宇. 法制博览. 2018(14)
[3]企业与人权的伦理关联[J]. 孙丰云. 道德与文明. 2016(02)
[4]试论跨国公司之人权责任[J]. 张思思. 武汉大学学报(哲学社会科学版). 2012(03)
[5]我国劳动立法与国际劳工标准的比较及建议分析[J]. 代小静. 法制与经济(中旬). 2012(03)
[6]论跨国公司的人权责任[J]. 迟德强. 法学评论. 2012(01)
[7]社会契约论与民主政治[J]. 张传有. 江苏行政学院学报. 2010(05)
[8]国有企业社会责任研究综述[J]. 陈燕和. 湖北师范学院学报(哲学社会科学版). 2010(02)
[9]企业人权义务思想与国际规制实践的发展[J]. 张录荣. 经济研究导刊. 2010(07)
[10]监管跨国公司侵犯人权案的新突破——美国《外国人侵权法令》介评[J]. 吴琼. 比较法研究. 2009(05)
硕士论文
[1]论企业的人权责任[D]. 刘伟伟.山东大学 2016
[2]我国国有企业社会责任问题研究[D]. 王建利.燕山大学 2013
[3]工商业与人权：鲁格原则研究[D]. 杜雪飘.广州大学 2013
[4]论跨国公司的人权责任[D]. 刘沫含.山东大学 2012
本文编号：3315310
【文章来源】：山东大学山东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：64 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
第一章 引言
1.1 选题背景与选题意义
1.2 国内外的文献综述
1.2.1 国外的基本研究现状
1.2.2 国内的基本研究现状
1.3 研究思路与研究方法
第二章 国有企业人权责任的范围
2.1 国有企业人权责任的内涵
2.1.1 国有企业人权责任的界定
2.1.2 国有企业人权责任的内容
2.2 相关概念的比较
2.2.1 国有企业人权责任与国有企业社会责任
2.2.2 国有企业人权责任与国家人权责任
2.2.3 其他相关概念对比
第三章 国有企业人权责任的证成
3.1 国有企业承担人权责任的现实依据
3.1.1 国有企业承担人权责任的客观必要性
3.1.2 国有企业承担人权责任的现实可行性
3.2 国有企业承担人权责任的理论依据
3.2.1 利益相关者理论
3.2.2 权利与义务相平衡
3.2.3 宪法基本权利的水平效力
3.2.4 正义与企业人权责任
3.3 国有企业承担人权责任的规范依据
3.3.1 国有企业承担人权责任的国际规范依据
3.3.2 国有企业承担人权责任的国内规范依据
第四章 国有企业承担人权责任的现状及原因探析
4.1 国有企业承担人权责任的现状
4.1.1 对雇员的人权保护不足
4.1.2 对消费者的人权保护状况
4.1.3 环境污染及对所在地居民的人权保护不足
4.2 国有企业承担人权责任现状的原因探析
4.2.1 企业内部原因引发的人权问题
4.2.2 法律法规不完备引发的人权问题
4.2.3 监管不到位引发的人权问题
第五章 规范国有企业人权责任的路径
5.1 观念层面的改进方案
5.1.1 提升国有企业内部的人权责任意识
5.1.2 提升社会对国有企业人权责任的认识
5.1.3 国有企业人权责任与利润最大化的冲突与平衡
5.2 制度层面的改进方案
5.2.1 完善国内法律制度和评价机制
5.2.2 完善国有企业内部规章制度
5.3 外部监督和执行
5.3.1 政府监管的改进
5.3.2 社会监督的改进
5.3.3 相关的执行措施
结论
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表
【参考文献】：
期刊论文
[1]中国式政府监管:特征、困局与走向[J]. 徐国冲,张晨舟,郭轩宇. 行政管理改革. 2019(01)
[2]混合所有制改革中劳动者权益的保障研究——以中国联通公司为例[J]. 张文美,孙锐,谢佳欣,赵萌,周哲宇. 法制博览. 2018(14)
[3]企业与人权的伦理关联[J]. 孙丰云. 道德与文明. 2016(02)
[4]试论跨国公司之人权责任[J]. 张思思. 武汉大学学报(哲学社会科学版). 2012(03)
[5]我国劳动立法与国际劳工标准的比较及建议分析[J]. 代小静. 法制与经济(中旬). 2012(03)
[6]论跨国公司的人权责任[J]. 迟德强. 法学评论. 2012(01)
[7]社会契约论与民主政治[J]. 张传有. 江苏行政学院学报. 2010(05)
[8]国有企业社会责任研究综述[J]. 陈燕和. 湖北师范学院学报(哲学社会科学版). 2010(02)
[9]企业人权义务思想与国际规制实践的发展[J]. 张录荣. 经济研究导刊. 2010(07)
[10]监管跨国公司侵犯人权案的新突破——美国《外国人侵权法令》介评[J]. 吴琼. 比较法研究. 2009(05)
硕士论文
[1]论企业的人权责任[D]. 刘伟伟.山东大学 2016
[2]我国国有企业社会责任问题研究[D]. 王建利.燕山大学 2013
[3]工商业与人权：鲁格原则研究[D]. 杜雪飘.广州大学 2013
[4]论跨国公司的人权责任[D]. 刘沫含.山东大学 2012
本文编号：3315310
本文链接：https://www.wllwen.com/falvlunwen/guojifa/3315310.html
