“派遣工”与“正式工”同工同酬落实难原因及对策

发布时间：2017-10-10 13:08

  本文关键词：“派遣工”与“正式工”同工同酬落实难原因及对策

  更多相关文章： 派遣工 用工单位 用人单位 用工成本 薪酬分配 劳动报酬 用工形式 劳动立法 人事关系 劳资纠纷

【摘要】：正第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定修改并于2013年7月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定:劳务派遣工享有与用工单位"正式工"同工同酬的权利。"同工同酬"是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。据调查,劳务派遣工普遍存在低薪酬、低福利,无法享受住房公积金、补贴年假、职位晋升,随意安排加班或超时工作等情况,"同工同酬"已经流于形式。
【作者单位】： 山东省职业介绍中心;
【关键词】： 派遣工;用工单位;用人单位;用工成本;薪酬分配;劳动报酬;用工形式;劳动立法;人事关系;劳资纠纷;
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定修改并于2013年7月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定:劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 薛孝东;;劳动力派遣工最低工资标准如何确定[J];中国人力资源开发;2006年11期

2 周舟;邰晓安;;“劳动派遣工同工不同酬”亟待解决[J];中国人大;2011年05期

3 ;派遣工造成的损失咋赔偿[J];农民文摘;2010年11期

4 王景龙;;解析系列侵权案 助派遣工维权[J];农民文摘;2012年06期

5 ;派遣工的心声[J];工友;2013年04期

6 王蔷;;派遣工权利莫忽视[J];农民文摘;2010年04期

7 孙欣;;13名员工告联通——联通变脸,合同工成为派遣工[J];法律与生活;2010年15期

8 ;派遣工停工期间应享受什么待遇?[J];工友;2011年07期

9 孙泠;;被隐形的6000万[J];IT经理世界;2011年21期

10 青阳;;被派遣职工说:“他就是想把我们都拖没了”[J];当代工人;2014年04期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 崔金民;韩太明;;对打造优强派遣工队伍的思考[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 郭学栋;焦家增设“优秀派遣工”奖[N];中国黄金报;2012年

2 记者 张红兵 通讯员 许庆涛;小心空白合同让你变成派遣工[N];法制日报;2013年

3 本报记者 王晓菲;派遣工的隐忧：何去何从？[N];济南日报;2013年

4 本报记者 吴铎思;派遣工：渴望“家的感觉”[N];工人日报;2008年

5 本报记者 丁国元;派遣工入会遭遇软钉子[N];工人日报;2009年

6 江苏海门电信分公司员工 陶旭雄;派遣制员工管理现状思考[N];人民邮电;2011年

7 通讯员 林丽平;派遣工正式职工薪资收入差2倍[N];联合时报;2011年

8 麦宇航;当好派遣工的“娘家人”[N];中国劳动保障报;2011年

9 车丽　马闯;劳务派遣被滥用 用派遣工成部分企业潜规则[N];中国妇女报;2011年

10 本报记者 赵妍;山东移动让派遣工看到希望[N];通信产业报;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前4条

1 吴晓s，

本文编号：1006542