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冶金企业劳务派遣用工管理风险浅析

发布时间:2017-10-18 16:26

  本文关键词:冶金企业劳务派遣用工管理风险浅析


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【摘要】:国家劳动合同法及其修正案对劳务派遣用工实施了诸多限制。企业应了解掌握有关劳务派遣方面的法律法规及政策动态,及时调整思路对策,完善劳务派遣用工管理工作,提高风险管控能力,减少劳务派遣用工风险。
【作者单位】: 宝钢集团八钢公司法务部;
【关键词】劳动合同法修正案 劳务派遣 用工管理 风险
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 1前言众所周知,劳务派遣作为一种特殊的用工形式,其主要的特点和优势在于通过一定程度上的灵活用工,使用工单位减少冗员,从而降低企业固定成本,增加企业效益。用工单位之所以热衷大量使用劳务派遣用工,很重要的原因是因现行相应法律规定的欠缺以及规避法定的同工同酬要求可产

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