论我国劳动合同违约金制度的立法完善
本文关键词：论我国劳动合同违约金制度的立法完善
【摘要】：在《劳动合同法》出台之前,各地方纷纷出台了关于劳动合同违约金的立法,用工单位为了自身的利益实现最大化,往往制定出一些苛刻的制度。《劳动合同法》的出台,做出限制违约金的立法选择,将违约金的适用严格限制在服务期与竞业限制约定中,这有其合理之处,但是仍存在不足。
【作者单位】： 延边大学法学院;
【关键词】： 劳动合同 违约金 立法
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、劳动合同违约金制度分析(一)劳动合同违约金的概念违约金是一方当事人违反劳动合同给另一方当事人造成损失时,劳动合同中写进了符合法律的违约金条款,那么一方当事人违约后就要按照劳动合同之规定给予另一方约定给付的违约金。它是充分维护受害人的利益的一种方式,违约行
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本文编号：1069494
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