论我国《劳动合同法》对企业商业秘密保护的完善

发布时间：2017-10-23 04:19

  本文关键词：论我国《劳动合同法》对企业商业秘密保护的完善

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【摘要】：商业秘密对于企业的生存发展至关重要,但当前因人才流动造成商业秘密泄漏问题日益严重。如何及时、有效地对商业秘密进行保护也就成为立法需要面对和解决的问题。本文在对商业秘密内涵分析的基础上,针对我国《劳动合同法》对企业商业秘密保护的现状,论述其不足之处,并提出了相应的保护举措,以期完善我国《劳动合同法》对企业商业秘密的保护。
【作者单位】： 杭州市萧山区人民法院;
【关键词】： 企业 商业秘密 劳动合同法
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、商业秘密的内涵如何界定商业秘密,各国规定不一。在法国,商业秘密被定义为:“制造的各种方法,具有实际的或者商业的利益,被用于工业中,并被向公众保密。”德国《不公平竞争法》认为商业秘密指“应符合不公开,有守秘意愿及正当的守秘利益。”我国《反不正当竞争法》第10条

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本文编号：1081572