《劳动合同法》实施的困难与对策研究

发布时间：2017-10-23 08:07

  本文关键词：《劳动合同法》实施的困难与对策研究

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【摘要】：我国《劳动合同法》的实施,规范了长期以来我国法律对违法用工单位的行为。但政策的不配套使用工单位出现畏难甚至抵触等现象,实施步履维艰。调查分析认为,《劳动合同法》要切实贯彻实施,就必须通过完善配套政策、加强宣传教育、规范单位用工、加大监察力度等措施来辅助其施行。
【作者单位】： 山东大学管理学院;
【关键词】： 《劳动合同法》 实施困难 对策研究 用人单位 企业规章制度 私营企业 工资集体协商制度 劳动者 股份制企业 集体合同
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、《劳动合同法》实施的宏观环境有待改善(一)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)共八章九十八条,涵盖了关于劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、特别规定、集体合同、劳务派遣、非全日制用工、监督检查、法律责任、附则等的规定。《中华人民共和

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本文编号：1082303