劳务派遣中存在的问题及对策研究

发布时间：2017-10-29 17:22

  本文关键词：劳务派遣中存在的问题及对策研究

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【摘要】：劳务派遣是人力资源管理的重要部分。我国当前劳务派遣业可谓风起云涌,近年来劳务派遣在企业用工中占据越来越重要的位置,劳务派遣已成为"一种就业形式,一种"劳务经济"。为此,应加强立法,提供法律保障和规范;严格界定劳务派遣用工在企业中的使用范围;慎重选择派遣机构并在派遣过程中对其进行监督;强化监管,规范派遣行为;畅通内部沟通渠道。
【作者单位】： 哈尔滨市道里区人民医院;
【关键词】： 劳动部市场 劳务派遣 人力资源
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、劳务派遣的内涵关于劳务派遣,学界有许多说法,“劳动派遣”、“人才派遣”、“人才租赁”等等称呼都是存在的。对于其界定,也是学界讨论的热点。从不同学科和研究视角出发,研究者给出不同的界定。从用工单位视角看,劳务派遣是一种用工形式;从派遣员工视角看,劳务派遣是一

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本文编号：1113951