浅析我国劳务派遣的法律规制及完善路径

发布时间：2017-11-03 22:07

  本文关键词：浅析我国劳务派遣的法律规制及完善路径

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【摘要】：劳务派遣在我国劳动力市场存在已久,但对其进行法律规制要从《劳动合同法》的实施开始,我国《劳动合同法》对劳务派遣进行专节规定,这对于劳务派遣的实际运作起到了一定的规范作用,但是仍然存在着不足之处。本文通过对现有法律规制的分析,提出了笔者本人对劳务派遣法律规制进一步完善的建议,望在学术上对这一制度的法律规制建言献策以尽微薄之力。
【作者单位】： 重庆大学法学院;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、我国《劳动合同法》对劳务派遣的规制《劳动合同法》对劳务派遣作了专节的规定。明确了劳务派遣单位的设立门槛(第57条);明确了用人单位和被派遣劳动者之间劳动派遣合同以及劳务派遣单位和用工单位之间劳务派遣协议的内容(第58、59条);劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的

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本文编号：1138079