被用人单位辞退,还应遵守竞业限制协议吗

发布时间：2017-11-06 03:01

  本文关键词：被用人单位辞退,还应遵守竞业限制协议吗

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【摘要】：正咨询台:我是某酒厂特聘的技术开发人员,与该厂签订了劳动合同和竞业限制协议。前段时间因加班费问题与厂方闹翻,最后加班费拿到了,但厂方以缺少团队精神为由与我解除劳动合同,我也获得了解除劳动合同相应的经济补偿金和赔偿金。请问,我被用人单位辞退,还应遵守与其签订的竞业限制协议吗?俞大鹏俞大鹏读者:《劳动合同法》第23条、第24条规定:"用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业
【分类号】：D922.52;D920.5
【正文快照】： 咨询台: 我是某酒厂特聘的技术开发人员,与该厂签订了劳动合同和竞业限制协议。前段时间因加班费问题与厂方闹翻,最后加班费拿到了,但厂方以缺少团队精神为由与我解除劳动合同,我也获得了解除劳动合同相应的经济补偿金和赔偿金。请问,我被用人单位辞退,还应遵守与其签订的竞

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