当前位置:主页 > 法律论文 > 合同法论文 >

浅析公立医院编制外用工管理

发布时间:2017-11-06 10:09

  本文关键词:浅析公立医院编制外用工管理


  更多相关文章: 公立医院 编制外用工


【摘要】:《劳动合同法》正式实施以来,事业单位编制外用工管理出现了许多难点。公立医院作为编制外用工"大户",近年来,管理缺位、人才流失等问题频频困扰管理者。本文旨在分析公立医院编制外用工管理现状的基础上,明确存在的问题,为建立合理高效的用人机制,进一步提高公立医院人事管理水平,提出可行建议。
【作者单位】: 南充市中心医院;
【分类号】:R197.3
【正文快照】: H市地处四川省经济欠发达地区,是川东北区域和成渝经Email:jlccyj@163.com济区的重要城市,也是医疗资源大市。截止2010年底,全市共有公立医院35所。近年来,随着医药卫生体制改革和公立医院改革的深入发展,医疗服务市场竞争日趋激烈,对人才的需求人力资源医院管理论坛|2012年6

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 殷晓清;农民工:一种就业模式的形成及其社会后果[J];南京师大学报(社会科学版);2001年05期

2 周波;;国有企业如何对非正式员工进行激励[J];科技资讯;2006年29期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 高巍;吴凤清;;疑云仍重[J];中国医院院长;2011年16期

2 ;我国公立医院改革试点意见出台[J];乡村科技;2010年03期

3 ;国务院原则通过公立医院改革试点的指导意见[J];w,

本文编号:1148444


资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/hetongqiyue/1148444.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户13bd5***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com