企业提升劳务派遣员工价值的思考

发布时间：2017-11-09 12:14

  本文关键词：企业提升劳务派遣员工价值的思考

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【摘要】：《劳动合同法》的修改,加大了对劳务派遣员工的保护,对企业而言则需要不断提升劳务派遣员工的价值,以应对由此增加的成本和风险。提升劳务派遣员工价值,需要我们加强和劳务派遣公司的沟通联系、对劳务派遣员工进行集约化管理、构建高效的用工管理体系。
【作者单位】： 国网辽宁省电力有限公司营口供电公司;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、企业劳务派遣用工面临严格而规范的法律环境我国企业的劳务派遣用工于上世纪八十年代开始产生,当时劳务派遣用工的方式是和劳动力短缺的社会现实紧密关联的,企业通过劳务派遣用工的方式能够有效缓解劳动力短缺的问题,并且还可以降低用工成本、有效促进企业人力资源配置的

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本文编号：1161822