江门中小微企业《劳动合同法》实施状况研究

发布时间：2017-11-10 03:28

  本文关键词：江门中小微企业《劳动合同法》实施状况研究

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【摘要】：《劳动合同法》实施五年多来,其积极作用逐渐显现,但也存在矛盾与问题。加强对《劳动合同法》及相关条例的宣传与普及教育、强化劳动行政部门的服务与监督功能、提升与培育劳动者的法律意识、企业建立规范的规章制度等都会对《劳动合同法》的实施产生积极影响。
【作者单位】： 五邑大学人事处;
【基金】：2012年江门市哲学社科项目“江门市中小微企业《劳动合同法》实施状况及影响因素研究”(批准号:2012B09)的部分成果
【分类号】：D927;D922.52
【正文快照】： 《劳动合同法》及其实施条例的颁布进一步明确了劳动者与用人单位的权利与义务,为劳动者的权利救济提供了具体的指引,同时也为劳动行政部门、司法部门提供了更具操作性的法律适用。《劳动合同法》实施五年以来,为了解该法在江门市的实施状况,课题组通过走访江门市区的企业、劳

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