《劳动合同法》中用人单位利益的保护

发布时间：2017-11-10 21:13

  本文关键词：《劳动合同法》中用人单位利益的保护

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【摘要】：依据《劳动合同法》对用人单位利益规定的必要性,深入剖析《劳动合同法》对用人单位利益的规定。它表现在用人单位制定劳动规章制度、服务期的规定、保密义务和竞业限制等方面,最后阐述法律对此问题的进一步规定,以此完善《劳动合同法》的内容。
【作者单位】： 安徽大学法学院;
【基金】：亳州师范高等专科学校“劳动合同法中用人单位和劳动者均衡利益的研究”项目(BSKY0809)基金资助
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 为切实保护劳动者合法权益,协调劳资关系,维护社会稳定,我国已出台了《劳动合同法》。《劳动合同法》第一条就开宗明义的阐述了本法的立法宗旨。单从“保护劳动者合法权益”这一表述,看似《劳动合同法》仅保护劳动者合法权益,而不保护用人单位的利益。事实上,《劳动合同法》

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本文编号：1168355