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劳动合同法施行的障碍及对策分析

发布时间:2017-11-12 09:00

  本文关键词:劳动合同法施行的障碍及对策分析


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【摘要】:自劳动合同法颁布以来,对于其实施的有效性争议从未中断过。笔者从其立法的背景及核心理念入手,分析劳动合同法在实施过程中所遇到的障碍,并对问题提出相应的解决建议。
【作者单位】: 四川大学公共管理学院;
【分类号】:D922.52
【正文快照】: 1.立法核心理念2005年全国人大常委会组织的《劳动法》执法调查组通过检查发现《劳动法》在施行过程中,面临着劳动合同签订率低、劳动合同短期化、劳资双方地位不平等、劳动者自由择业权受到极大限制等问题。在此背景下,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)于20

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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1 车辉;;和谐的劳动关系才是本真[J];中国职工教育;2007年11期

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6 陈悦;钟芳冰;秦坚贵;;关于劳动合同法的思考[J];市场周刊(理论研究);2010年02期

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8 吴,

本文编号:1175197


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