高校编制外用工规范管理的思考
本文关键词:高校编制外用工规范管理的思考
【摘要】:本文就编制外人员的使用及管理中存在的问题,依据新《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的有关精神,就如何加强高校编制外用工的科学管理提出了对策,理顺高校编制外用工管理有利于高校各项改革工作的进一步深化,有利于高校稳定和谐发展。
【作者单位】: 青海师范大学组织人事部;
【分类号】:G647
【正文快照】: 长期以来高等学校人事管理中存在着编制内和编制外两种用工形式,随着高校人事制度改革的深入,高校编制内人员实行了岗位设置管理制度,建立了既符合市场经济规律,又符合高校工作和教职工特点的人事管理制度,初步形成了人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低,充满生机活力的
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