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论“新劳动合同法”与国企业劳动关系管理

发布时间:2017-12-12 19:24

  本文关键词:论“新劳动合同法”与国企业劳动关系管理


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【摘要】:正前言:劳动关系指的是用人单位和劳动者在实际劳动的过程中构成的社会经济关系,其内涵是用人单位(雇主)与劳动者在企业中的权力和义务、责任和利益的分配关系。2008年1月1日颁布的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称"新劳动合同法"),是我国第一次用法律的手段,比较系统的把企业和劳动者之间的劳动关系用法律形式确定下来,为企业进行劳动关系管理提供了法律依据,也为劳动者表达自己的权力、利益诉求提供了法律基础。2013年7
【作者单位】: 中国海洋大学;
【分类号】:D922.52
【正文快照】: 前言:劳动关系指的是用人单位和劳动者在实际劳动的过程中构成的社会经济关系,其内涵是用人单位(雇主)与劳动者在企业中的权力和义务、责任和利益的分配关系。2008年1月1日颁布的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“新劳动合同法”),是我国第一次用法律的手段,比较系统的

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本文编号:1283683

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