浅析《劳动合同法》的影响和意义

发布时间：2017-12-27 07:02

  本文关键词：浅析《劳动合同法》的影响和意义　出处：《知识经济》2009年06期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：2007年一部《劳动合同法》的颁布引起了社会各界的关注,各种声音也此起彼伏。在《劳动合同法》出台但还没正式实施的时候,社会各个方面就已在谈论其实施后的各种影响及其意义。如今距离合同法的实施已过去整整一年半多了,此时此刻再讨论其影响和意义应该更具有说服力和现实意义。本文通过对《劳动合同法》的简单介绍和《劳动合同法》与《劳动法》的比较,浅析《劳动合同法》的影响和意义。
[Abstract]:The promulgation of a "labor contract law" in 2007 has aroused the attention of all circles of society, and all kinds of voices are also rising and falling. When the labor contract law has not been formally implemented, all aspects of the society have been talking about the effects and significance after the implementation of the law. Now the implementation of the contract law for distance has been in the past more than a year and a half, at the moment to discuss its influence and significance should be more convincing and realistic significance. Based on the brief introduction of the labor contract law and the comparison between the labor contract law and the labor law, this paper analyzes the influence and significance of the labor contract law.
【作者单位】： 华东师范大学;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 过去的2007年是我国劳动法律领域立法成果丰硕的一年,人们俗称其为劳动立法年,因为在这一年内全国人大常委会审议通过了三部劳动保障重要法律,分别为6月29日颁布的《劳动合同法》、8月30日颁布的《就业促进法》和12月29日颁布的《劳动争议调解仲裁法》。它们为加快推进劳动保

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