劳动关系从属性理论下“劳动者”概念的再思考

发布时间：2018-03-31 18:10

  本文选题：劳动者　切入点：劳动关系　出处：《市场周刊(理论研究)》2013年07期

【摘要】：正一、问题的提出法学家哈特认为法律定义作为一种文字上的启示,是对一个独立的词进行语言上的界说,进而使一种事物区别于其他事物的问题。如何定义"劳动者"一词,是劳动法律关系中劳动主体基础理论必须面对的一个问题。在我国,无论是根本法的《宪法》还是《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等,都未对这一概念进行抽象的词句标界,只是明确列举使用劳动者的主体,且不再定义劳动者的定
[Abstract]:First, the jurist Hart believes that the definition of law, as a literal revelation, is a matter of linguistic definition of an independent word, which distinguishes one thing from other things, and how to define the term "laborer". It is a problem that must be faced in the basic theory of labor subject in labor legal relations. In our country, whether it is the Constitution of the basic Law or the Labor Law, the Social Insurance Law, etc. No abstract word and sentence demarcation of the concept, but a clear list of the subjects who use the laborer, and no longer define the definition of the laborer
【作者单位】： 南京大学法学院;
【分类号】：D922.5

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