非全日制用工制度法律缺陷与完善

发布时间：2018-05-26 12:48

  本文选题：非全日制用工 + 国内劳动法规　； 参考：《法制与社会》2013年24期

【摘要】：我国目前非全日制劳动者与日俱增,国家关于非全日制用工的立法有却尚不完善。为了更好的保护非全日制用工者的合法权益,在分析《劳动合同法》和《关于非全日制用工若干问题的意见》的基础上,发现法律漏洞;在研究关于非全日制用工的国内地方规章以及国外立法后,借鉴其优势理念,结合我国非全日制用工的现状为进一步完善法律规定提出建议。
[Abstract]:At present, there are more and more part-time workers in our country, but the national legislation on part-time employment is still imperfect. In order to better protect the legal rights and interests of part-time workers, on the basis of analyzing the Labor contract Law and the opinions on some problems of Part-time Employment, we find the legal loopholes. After studying the local regulations on part-time employment and the legislation of foreign countries, this paper draws lessons from the idea of its advantages, and puts forward some suggestions for further perfecting the legal provisions in light of the present situation of part-time employment in China.
【作者单位】： 江南大学法学院;
【分类号】：D922.5

【参考文献】

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本文编号：1937282