论和谐劳动关系建立对企业人力资源管理的调整

发布时间：2018-06-12 22:28

  本文选题：劳动关系 + 和谐　； 参考：《企业导报》2016年05期

【摘要】：和谐社会是我国社会发展的必然趋势,而和谐劳动关系是和谐社会构建的一个重要组成部分。是社会主义和谐社会公平、正义理念的重要体现。在当前,随着社会的发展和经济体制的改革,和谐劳动关系这一理念再次受到重视,它在与企业人力资源管理具有非常重要的影响。本文就和谐劳动关系建立对企业人力资源管理的调整这一问题做深入探讨。
[Abstract]:Harmonious society is the inevitable trend of social development in our country, and harmonious labor relationship is an important part of harmonious society construction. Is the socialist harmonious society fair, the justice idea important embodiment. At present, with the development of society and the reform of economic system, the concept of harmonious labor relations is paid more attention again, and it has a very important influence on the human resource management of enterprises. This paper makes a deep discussion on the adjustment of enterprise human resource management by establishing harmonious labor relations.
【作者单位】： 江苏省交通工程集团有限公司镇江分公司;
【分类号】：F272.92;F249.26

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本文编号：2011301