劳务派遣新规的应对策略

发布时间：2018-06-30 06:44

  本文选题：劳务派遣 + 征求意见稿　； 参考：《中国人力资源社会保障》2013年11期

【摘要】：正2012年12月28日,第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》(以下简称"《修正案》"),已于2013年7月1日起施行。2013年6月20日,人社部下发了《劳务派遣行政许可实施办法》(以下简称"《实施办法》"),专门对劳务派遣行政许可作出规定,《实施办法》也自2013年7月1日起施行。2013年8月7日,人社部再次发布了《关于劳务派遣若干规定(征求意见稿)公开征求意见的通知》(以下简称"《征求意见
[Abstract]:On December 28, 2012, the 30th meeting of the standing Committee of the Eleventh National people's Congress adopted the decision on amending the Labor contract Law of the people's Republic of China (hereinafter referred to as "the Amendment"), which came into effect on July 1, 2013. The Ministry of Human and Social Affairs has issued the measures for the implementation of Administrative Licensing for Labor dispatching (hereinafter referred to as "the measures for implementation"), which specifically stipulate the administrative licensing of the dispatch of labor services. The measures of implementation shall also come into effect as of July 1, 2013. On August 7, 2013, The Ministry of Human and Social Affairs has again issued the notice on the Public solicitation of opinions concerning certain provisions on Labor dispatching (draft for solicitation of opinions) (hereinafter referred to as "< soliciting opinions").
【作者单位】： 广东省胜伦律师事务所;
【分类号】：D922.52

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