离职竞业限制的自由约定和法律规制——兼评劳动合同法相关规定

发布时间：2018-07-15 18:59

【摘要】：离职竞业限制能够有效保护用人单位的商业秘密,但是严厉限制了劳动者的就业权和自由择业权。从法学和经济学角度考察,自由约定离职竞业限制具有充分合理性,但是法律规制必不可少。法律规制的目标是达到劳动者、用人单位和公共利益的多方利益平衡。《劳动合同法》有关离职竞业限制的规定基本达到目的,但补充立法还是有必要的。
[Abstract]:The restriction of turnover competition can effectively protect the employer's trade secret, but severely restricts the workers' right to employment and free choice of employment. From the point of view of law and economics, the restriction of free agreement is reasonable, but the legal regulation is necessary. The goal of legal regulation is to balance the interests of workers, employers and public interests.
【作者单位】： 北京电子科技职业学院;对外经济贸易大学法学院;
【分类号】：D922.52

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 虞政平;罗马法债权理念的一般发展[J];政法论坛;2001年06期

2 卢云豹;多元政治与西方法律传统[J];现代法学;2001年02期

3 占善刚;民事诉讼法与民事实体法之关系探析──从法院裁判之生成角度分析[J];法制与社会发展;2000年05期

4 易继明;未来20年我国科技法制建设的战略构想[J];科技与法律;2004年01期

5 高鸿钧;现代法治的困境及其出路[J];法学研究;2003年02期

6 易继明;知识产权的观念:类型化及法律适用[J];法学研究;2005年03期

7 谢晖;论法律效力[J];江苏社会科学;2003年05期

8 朱晓飞;反思千叶正士的“天道式法律多元主义”[J];华东政法学院学报;2001年01期

9 冯江山;竞业禁止研究[J];安徽电力职工大学学报;2003年01期

10 胡小红;论私法的强行性规范[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2000年04期

相关会议论文 前4条

1 朱伟;;符合WTO要求,尽快完善商业秘密保护的刑事立法[A];中华全国律师协会国际专业委员会2001年年会论文集[C];2001年

2 姚彬;黄良军;;完善劳动合同立法 建立稳定和谐的劳动关系[A];律师事业与和谐社会——第五届中国律师论坛优秀论文集[C];2005年

3 郑启福;;竞业禁止协议的效力研究[A];律师事业与和谐社会——第五届中国律师论坛优秀论文集[C];2005年

4 陈浩;;格式合同与合同法基本原则的冲突与协调[A];规划·规范·规则——第六届中国律师论坛优秀论文集[C];2006年

相关博士学位论文 前10条

1 丛日云;基督教二元政治观与近代自由主义[D];天津师范大学;2001年

2 李伟;创业投资基金组织形式法律制度研究[D];中国政法大学;2001年

3 李玉香;现代企业无形资产法律问题研究[D];中国政法大学;2001年

4 曲新久;刑事政策的权力分析[D];中国政法大学;2001年

5 陈东;论跨国公司治理中的责任承担机制[D];厦门大学;2001年

6 李光林;企业产权法律问题研究[D];中国社会科学院研究生院;2000年

7 邱本;自由竞争与秩序调控[D];中国社会科学院研究生院;2000年

8 周汉华;中国法制改革论纲：从西方现实主义法律运动谈起[D];中国社会科学院研究生院;2000年

9 余涌;道德权利研究[D];中国社会科学院研究生院;2000年

10 彭灵勇;法律推理的确定性与不确定性[D];中国社会科学院研究生院;2001年

相关硕士学位论文 前10条

1 刘卉;论法律人格与人格权的发展[D];清华大学;2002年

2 张元;技术秘密权的强制许可研究[D];清华大学;2004年

3 苗炎;信用的建立与维护——一个法律社会学的分析[D];吉林大学;2004年

4 白明;薪酬性股票期权法律制度研究[D];中国政法大学;2003年

5 刘忠锋;论物权请求权[D];中国政法大学;2003年

6 韩光明;意思表示研究[D];中国政法大学;2003年

7 黄裙;物权法定主义之检讨[D];中国政法大学;2002年

8 侯选明;产权是什么[D];西北师范大学;2006年

9 龙飞;论美国公司法上董事的义务[D];对外经济贸易大学;2000年

10 沈萌霞;中外合资经营企业增设股东会制度之研究[D];对外经济贸易大学;2000年

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 江云;;“高额”竞业限制约定是否有效?[J];中国劳动;2011年07期

2 王军;;离职之后的竞业限制[J];IT经理世界;2011年15期

3 张维珍;浅析企业商业秘密合同保护[J];经济问题;2003年08期

4 董颖;;略论商业秘密保护中的竞业限制[J];经济论坛;2007年07期

5 徐世龙;;竞业限制补偿金,如此约定是否合法?[J];职业;2009年34期

6 方妙英;;浅析商业秘密保护与竞业限制规定[J];中国人力资源开发;2009年08期

7 郑水泉;;谈谈择业自由与竞业限制问题[J];民主与法制;2011年18期

8 石先广;;竞业限制运用中的误区诊断与操作实务[J];中国劳动;2009年09期

9 刘金祥;;这份竞业限制协议能否生效适用[J];中国劳动;2010年02期

10 李磊;;劳动合同立法中的竞业限制条款若干问题的讨论[J];上海企业;2009年05期

相关重要报纸文章 前10条

1 记者 王娇;深圳重修技术秘密保护条例[N];广东科技报;2007年

2 李自庆;未给离职者经济补偿 竞业限制条款不具约束力[N];人民法院报;2007年

3 洪宾;员工创业更自由[N];深圳商报;2007年

4 本报见习记者 黄明珠;竞业限制不可随意“限制”[N];海峡财经导报;2007年

5 北京市奕明律师事务所 涂志;签订保密与竞业限制协议的“时”与“机”[N];中国劳动保障报;2010年

6 ;员工离职 企业可否单方面终止竞业限制协议[N];中国劳动保障报;2010年

7 本报法律事务中心律师 白永亮;签订竞业限制协议后 单位能反悔吗[N];中国劳动保障报;2011年

8 纪荣凯;保密协议与竞业限制协议的效力区分[N];工人日报;2011年

9 福建省厦门市工商局 曾碧海;试论对违法竞业行为的监管(下)[N];中国工商报;2009年

10 本报记者 李文洁;一纸协议挡住对手企业“挖墙脚”[N];东莞日报;2009年

相关硕士学位论文 前5条

1 钱敇;竞业限制协议中的劳动者权利保护[D];中国政法大学;2011年

2 李云霞;试论员工离职后竞业限制与劳动权的冲突与平衡[D];中国政法大学;2006年

3 赵浩生;劳动者预告辞职调查分析[D];兰州大学;2008年

4 孙丽欣;我国企业竞业禁止补偿问题的法律规制研究[D];中国政法大学;2008年

5 王永康;竞业禁止协议判断标准的完善[D];华东政法大学;2011年

，

本文编号：2125077